Discusión de nuevo salario mínimo arranca con panorama difícil
El principal gremio empresarial asegura que Panamá tiene los mejores salarios de la región,a pesar de su déficit educativo y profesional. Mientras, los dirigentes obreros consideran que la empresa privada no es justa con sus trabajadores en el pago del salario mínimo.
La discusión del aumento del salario mínimo, a partir de mañana, apunta a ser muy difícil por las posiciones distantes de los grupos obreros y ...
- A. Gimenez / Cl. Castillo
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- @PanamaAmerica
- - Actualizado: 14/7/2015 - 05:30 am
La discusión del aumento del salario mínimo, a partir de mañana, apunta a ser muy difícil por las posiciones distantes de los grupos obreros y empresariales, además de la situación económica que vive el país.
Empresarios se quejan de que existe una desaceleración económica, propiciada en parte por la falta de ejecución presupuestaria que alcanza un 32%, aproximadamente, y por la paralización de nuevas obras.
Una muestra es la baja recaudación de impuestos, que se encuentra alrededor de $200 millones por debajo de lo presupuestado.
El salario mínimo debe empezar a regir a partir del próximo año. Este pago es el más alto de la región, sin embargo, con una inflación del 4%, sigue sin llenar las expectativas de los trabajadores, quienes buscan mejor calidad de vida.
La empresa privada se niega a incrementarlo de manera escalonada e incluso a aceptar un aumento, a menos que sea basado en la productividad de cada trabajador, lo que deja a discreción de los empleadores el alza del mismo.
Rafael Chavarría, dirigente del Consejo Nacional de Trabajadores Organizados (Conato), organización que participará en la mesa de revisión, calificó de "llorones" a los empresarios y aseguró que los salarios mínimos no se discuten.
"La propuesta del Conato será en la línea de lograr un aumento escalonado, puesto que en la mayoría de los países no se revisan solo los salarios mínimos, sino los de todos los trabajadores", agregó Chavarría.
Explicó que para el 1 de enero próximo deben empezar a regir los nuevos salarios, por lo que la discusión no debe pasar de este año. No obstante, las posiciones encontradas vislumbran un panorama difícil, lo cual en la historia de la Comisión de Salario Mínimo se ha repetido varias veces.
Carlos Fernández, presidente de la Cámara de Comercio de Panamá, señaló que en Panamá se cuenta con el salario mínimo más alto de Latinoamérica, pero el nivel educativo panameño es muy bajo.
Agregó que en Panamá se tienen sueldos muy buenos que están por encima de los que se pagan en Chile, Argentina, entre otros.
Expresó que, enfocados en fortalecer el espíritu emprendedor, los ciudadanos deberían considerar el salario mínimo como el sueldo de entrada de quienes ingresan al mercado laboral, aspirando a escalar posiciones fundamentados en méritos y resultados.
"Esta revisión periódica se ha convertido en los últimos años en un pulseo, en el cual los trabajadores presentan propuestas desproporcionadas y alejadas de puntos de consenso, aprovechando los intereses políticos e incluso electoreros", agregó la Cámara.
Para el economista Rolando Gordón, el salario mínimo debe subirse porque en Panamá es muy bajo en comparación con otros países desarrollados.
Gordón señala que en estos tiempos vivir con $500 mensuales no es suficiente porque todo ha subido y el dinero no alcanza.
"El 39% de los centros urbanos son economía informal y no se les da el salario mínimo, sino que dependen de lo que ganan a diario como vendedores", indicó Gordón.
El economista opina que el Estado debe tratar de que las personas se formalicen y que abandonen ese sector informal para que puedan pagar el Seguro Social.
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