Empresas podrían cerrar en la Zona Libre de Colón por aumento de salario mínimo

Publicado 2017/12/16 09:00:00

Redacción

Este año en la Zona Libre de Colón (ZLC) se han perdido más de 10 mil empleos y alrededor de 576 empresas han cerrado.

La Zona Libre de Colón es el eje de la logística de Panamá

La Asociación de Usuarios de la Zona Libre de Colón (AUZLC) ve con preocupación la intención de parte del Gobierno Nacional ante el mencionado incremento del salario mínimo ya que se traducirá en diferentes afectaciones, no solo para los empresarios sino también para los asalariados.

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En un comunicado de prensa la AUZLC asegura que el aumento del salario mínimo, golpeará aún más el poder adquisitivo de todos los panameños, sobre todo el de aquellos que se encuentran dentro de esta escala salarial, ya que elevará considerablemente el costo de vida, impactando todos los rubros.

Esto tomando en cuenta que el 70% de la logística del país se encuentra en la ZLC y sus operaciones contribuyen al PIB.

Sin embargo, hasta el 2017, en la Zona Libre de Colón, se han perdido más de 10 mil empleos y alrededor de 576 empresas han cerrado, este posible incremento del salario mínimo, elevaría los costos de operación, provocando aún más cierres y poniendo riesgo cientos de puestos de trabajo.

Las operaciones de los empresarios de la Zona Libre de Colón están en riesgo pic.twitter.com/ulKG2rqUIz
— AU Zona Libre Colón (@auzonalibre) 11 de diciembre de 2017

La Zona Libre de Colón es el eje de la logística de Panamá, la crisis que atraviesa actualmente y el posible incremento del salario mínimo incidirá en que el país pierda atractivo para empresas multinacionales y locales y que siga cayendo en los índices de competitividad, en donde ya se perdió ocho posiciones durante 2017.

Panamá se encuentra entre las 50 economías más competitivas del mundo, sin embargo este año perdió ocho posiciones respecto al año anterior en el Índice de Competitividad Global 2017-2018, publicado por el Foro Económico Mundial. En el 2016 Panamá ocupó la posición 42 y este año cayó a la 50.

Los empresarios reconocen que hay otras medidas que se pueden implementar para mejorar el poder adquisitivo de aquellos que devengan salario mínimo, que de aumentarse generará mayores afectaciones para los trabajadores y empresarios de nuestro país.