Salario mínimo representa violación a la Constitución

El salario mínimo, que según los trabajadores no alcanza para cubrir las necesidades básicas de los panameños, podría constituir una violación a la Constitución y al Código de Trabajo por parte de las autoridades, según estiman expertos en el tema.

Eduardo Gil, de Convergencia Sindical, señaló que en términos de inflación confirmaron que la tendencia se mantiene al alza y que hay una pérdida de poder adquisitivo acumulada de 36% hasta el 2014, mientras que actualmente se registra una pérdida de poder adquisitivo del 5%. "Es decir, que suma un 41% de pérdida de poder adquisitivo de salarios".

Señaló que ante este panorama de que los salarios actuales no alcanzan a cubrir las necesidades básicas, estamos en una condición de violación de la Constitución política.

"El salario mínimo no alcanza para cubrir la necesidad de los trabajadores", manifestó.

Explicó que los artículos 65 y 66 de la Constitución señalan los objetivos del salario mínimo e indican que debe cubrir ciertas necesidades y, por tanto, al no cubrirlas el salario no cumpliría con el precepto constitucional.

El Artículo 65 dice que a todo trabajador del sector público y privado o individuo particular se le debe garantizar el sueldo mínimo.

Mientras, el artículo 66 señala que la ley establecerá la manera de ajustar periódicamente el salario o sueldo mínimo del trabajador con el fin de cubrir las necesidades de la familia, mejorar su nivel de vida según las condiciones particulares de cada región económica.'

Datos

34 salarios mínimos existen en las dos regiones del país, lo que se busca ajustar.

677 dólares es el promedio de salario mínimo  en la región uno y en la dos, de  529 dólares.

A juicio de Gil, se cumple con la ley en el ajuste periódicamente del salario mínimo, pero no en la cobertura de las necesidades básicas de la familia ni en mejorar el nivel de vida.

"Se ha dejado de mirar ese objetivo o propósito constitucional, que es que los trabajadores que laboran cubran con su salario las necesidades básicas", expresó.

Gil señaló que este tema también es de justicia social y económico.

Por su parte, el experto en derecho laboral Candelario Santana coincide con Gil en que este tema es una violación a la Constitución porque está incumpliendo con el principio, ya que los trabajadores no cubren las necesidades.

"Es regla de los convenios internacionales y la Constitución nacional que el salario mínimo se fija con base en la economía de los países, y en Panamá cada dos años se hacen los ajustes con base en el costo de la vida.

"Se está violando la Constitución porque no se están aplicando los parámetros para cubrir las necesidades básicas de los trabajadores", dijo el experto.

Indicó que se deben establecer los parámetros de cuánto sería el costo de la canasta básica más los elementos básicos (alimentación, vestido, recreación, educación, entre otras cosas) para establecer el salario, señaló el experto.

Por su parte, Rafael Chavarría, miembro del Consejo Nacional de Trabajadores Organizados (Conato), expresó que si hay una persona que gana salario mínimo en un hogar, no le alcanza y, aunque trabajen hombre y mujer en un hogar, no pueden comprar ni una vivienda.

"El problema es    que cuando se sube el salario mínimo automáticamente sube el costo de la canasta básica", indicó.

"Se requiere que el Gobierno impulse una política de mejorar las condiciones de salario a trabajadores para mejorar la calidad de vida de los trabajadores", manifestó.

El experto en temas laborales Víctor Collado destacó que el Gobierno tradicionalmente ha manejado el ajuste salarial con sentido político y que los sindicatos a través de convenciones colectivos tienen la facultad de mejorar las condiciones salariales de los trabajadores que están afiliados.