Trabajadores exigen que se cree indicador sobre costo de la vida

La creación de un indicador que refleje el costo de vida real del panameño es indispensable para fijar una tasa de aumento de salario, según señalan los trabajadores.

Los empresarios abogan porque se establezca un método basado en recomendaciones de organismos internacionales como la Organización Internacional del Trabajo (OIT), en el que se refleje la realidad económica que vive el país.

"Debe ser una fórmula cónsona con la realidad y no con la política del momento", dijo Severo Sousa, presidente del Consejo Nacional de la Empresa Privada (Conep).

Sin embargo, para los trabajadores, más allá de medir el crecimiento económico por actividad, está el tema de que existen salarios en algunas actividades que no alcanzan para cubrir las necesidades básicas, además de que la economía registra crecimiento que no se refleja en beneficios para la mayoría de la población.

Eduardo Gil, asesor de Convergencia Sindical, destacó que la Organización Internacional del Trabajo (OIT) plantea que existen dos elementos a la hora de definir el salario, uno tiene que ver con el nivel salarial, es decir, cuál sería el nivel salarial general adecuado para el país y la otra parte, una política de ajuste del salario", indicó.

Sin embargo, destacó que los empresarios cuando hablan de fórmula están pretendiendo generar una fórmula de ajuste de las tasas de salario y obvian el tema de política de nivel de salario general.

"Para poder establecer el nivel salarial, necesitamos conocer cuánto debe ser el salario mínimo para cubrir necesidades básicas de la familia", explicó Gil.'

Costo de la vida sigue en aumento y no es cónsono con salarios

Eduardo Gil, de Convergencia Sindical, destacó que los sindicatos han efectuado sus cálculos en cuanto al costo de la vida, sin embargo, ese estudio es de hace dos años, cuando se requerían ingresos por más de mil dólares para hacer frente al costo de la vida, y hoy día este ha aumentado, ya que se han dado alzas en el precio de viviendas, alimentos, educación, salud, entre otros.

No obstante, asegura Gil que este no es un indicador oficial y lo que requieren es que el Gobierno oficialice la constitución del indicador y que se convierta en cifras consensuadas con base en investigaciones.

Destacó que en la negociación pasada se pidió que se incorporara ese indicador, pero en ese momento, el ministro de Trabajo se comprometió a conversar con el de Economía y Finanzas para la creación de ese indicador.

“Durante las primeras sesiones este año de la discusión de salario mínimo cuestionaremos si se ha adelantado tal indicador”, dijo.

Salario

$1,000 se requerían hace dos años.

Cifras

340 mil trabajadores esperan ajuste.

"La fórmula que proponen los empresarios tendría sentido si se ajusta el salario a los niveles que corresponde, pero en el país no existe el indicador para calcular el nivel salarial".

"Hemos insistido en la creación de un indicador de canasta básica ampliada, en la que se calcule cuánto cuesta vivir, que incluya costos de salud, transporte, entre otros", destacó.