Panamá
Conato exige a Mitradel convocar instalación de la Comisión Nacional de Salario Mínimo
De acuerdo con Conato, el Ministerio de Trabajo oculta a la población los estudios económicos que señalan, que el incremento del salario mínimo no genera desempleo. Al contrario, todos los informes confirman que cuando se dieron los mejores aumentos al salario mínimo, se multiplicaron las compras y el consumo, con lo cual se dinamizó y creció la economía.
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- - Actualizado: 25/10/2021 - 02:23 pm
El Consejo Nacional de Trabajadores Organizados (Conato) se declara en alerta frente a la pretensión gubernamental, bajo la responsibilidad de la Ministra de Trabajo, Doris Zapata de adoptar por omisión, una decisión, una decisión inconstitucional, al negarse a convocar la instalación de la Comisión Nacional de Salario Mínimo y dejar de establecer las nuevas tasas salariales, que deben ser aplicados a partir de enero de 2022.
Esta posición, violaría el artículo 66 de la Carta Magna de la República y el artículo 174 del Código de Trabajo de Panamá, explicó el gremio en un comunicado de prensa.
De acuerdo con Conato, el Ministerio de Trabajo oculta a la población los estudios económicos que señalan, que el incremento del salario mínimo no genera desempleo. Al contrario, todos los informes confirman que cuando se dieron los mejores aumentos al salario mínimo, se multiplicaron las compras y el consumo, con lo cual se dinamizó y creció la economía.
"Esta negativa del presidente Laurentino Cortizo, afecta aún más el avance de Panamá hacia el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible, cuya meta es no dejar a nadie atrás, cuando se privilegian las ambiociones del empresariado, sobre las necesidades de millares de trabajadores y sus familias, que son quienes se sacrifican por el mantenimiento de la economía", manifestó Conato.
A partir de enero 2022 debe empezar a regir un nuevo salario mínimo, sin embargo la ministra Doris Zapata ha manifestado que no existen las condiciones para darse un aumente toda vez que el país aún no se recupera de la pandemia.
Cabe mencionar que Panamá cuenta con más 30 salarios mínimos, y eso hace que no se pueda comparar de manera adecuada.
Entre los países de Latinoamérica, Panamá es el mejor pagado con $721. En América Latina, las empresas pagan menos a las mujeres que a los hombres, con lo cual se mantiene una brecha salarial de género de 17% promedio en la región.
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