Sociedad
Convergencia Sindical: el Gobierno 'engaña' al país con proyecto
El comunicado de Convergencia Sindical sostiene que defendieron en la Mesa Tripartita el restablecimiento de las condiciones laborales de antes de la pandemia de COVID-19.
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- - Actualizado: 15/7/2020 - 07:34 am
La Confederación Convergencia Sindical acusó al Gobierno de "engañar" a la población, al afirmar que el proyecto de ley presentado por el Ministerio de Trabajo en la Asamblea Nacional busca proteger a los trajabadores.
La organización rechazó el proyecto porque modifica el Código de Trabajo y afecta principios fundamentales de los derechos de la clase trabajadora.
Agregó que reitera su compromiso inquebrantable con todos los derechos establecidos en el Código de Trabajo.
La ministra de Trabajo y Desarrollo Laboral, Doris Zapata, aseguró que este proyecto de ley es el resultado del consenso alcanzado en la Mesa Tripartita por la Economía, pero Convergencia Sindical argumenta que esto es falso.
Su secretario general, Eduardo Gil, señaló que los temas incluidos en la iniciativa legislativa, no fueron consensuados y que, por el contrario, hubo diferencias en los mismos.
El comunicado de Convergencia Sindical sostiene que defendieron en la Mesa Tripartita el restablecimiento de las condiciones laborales de antes de la pandemia de COVID-19.
Precisó que los 23 consensos a los que se llegó, cumplieron ese objetivo y ninguno alteró o vulneró el Código de Trabajo, a diferencia de lo que asegura el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral.
'23
puntos consensuados alcanzaron las tres comisión de la Mesa Tripartita.
90
reuniones y unas 900 horas de trabajo tuvieron los miembros de la Mesa Tripartita.
Destacó que no fue posible alcanzar acuerdos sobre diversos temas presentados por los empresarios y el Gobierno, "porque se trataban de reformas a nuestra ley laboral, sin garantizar los ingresos necesarios para que las familias en Panamá pudieran cubrir sus necesidades básicas durante esta crisis".
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Convergencia Sindical considera que el proyecto presentado por el Gobierno "concede grandes beneficios económicos a las empresas como la disminución del recargo en el pago de la jornada extraordinaria, rebaja del recargo en Días de Fiesta o Duelo Nacional, extensión de la jornada de trabajo y la alteración unilateral, por parte de las empresas, de los horarios y jornadas laborales.
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