Sociedad
Mujeres del campo tratan de desarrollar sus pequeñas empresas
Las mujeres en el ámbito laboral tienen mucha dificultad para desarrollarse por los estigmas y los roles que la sociedad les asigna, situación que es más compleja para las mujeres del campo.
- Tharyn Jiménez
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- - Actualizado: 01/11/2020 - 07:50 am
Empoderar a la mujer para que descubra todas las capacidades que tiene para trabajar, desenvolverse desde su entorno y, con esta independencia económica, además de desarrollarse, ayudar a su familia, son las claves del proyecto denominado "Cambiando Vidas".
Yelitza González, directora de Género y Trabajo de Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (Mitradel), explicó que para implementar el proyecto, primero se identifica a la comunidad de mujeres para saber si están dispuestas a pertenecer al eje y ver qué actividad realizan.
Este proceso se inicia con instituciones como el Instituto Panameño de Cooperativismo para buscar que se les organice de manera legal y de esta manera trabajen de forma conjunta y se crea una cooperativa sobre lo que saben hacer para que puedan vender lo que producen.
Destacó que con otras instituciones como el Instituto Nacional para la Formación y Aprovechamiento del Recurso Humano (Inadeh) se les capacita en emprendimiento, contabilidad básica general, mercadeo y publicidad y manejo de redes sociales.
Dependiendo del grupo de mujeres y de lo que hacen, se les refiere a una institución. Por ejemplo, si son artesanas se habla con MiCultura para que se les ayude en el tema de artesanías y las incluyan como artesanas con su carné.
"La intención no es solo trabajar o sensibilizarlas en el tema de empoderamiento, sino brindarles una herramienta que sea sostenible para ellas dentro de su propio entorno social comunitario y que puedan generar ingresos para facilitar la calidad de vida de ellas, de su familia y de su entorno comunitario", dijo.
Una vez las mujeres tengan las capacitaciones por parte del Inadeh, pasan a la Autoridad de la Pequeña y Mediana Empresa para que tengan su personería jurídica y el aporte económico que les ayude a avanzar en sus proyectos.'
Indicó que al ingresar a las comunidades se percatan que se encuentran mujeres que hacen un tipo de trabajo y no están organizadas, por lo que no están generando ningún ingreso. La finalidad es que las mujeres se organicen y formen su pequeña empresa y cada una tenga un rol dentro de la misma.
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"Que una lleve la contabilidad, otra las redes sociales y se vayan organizando y que en equipo puedan promocionar su producto y recibir de ese producto un ingreso, y que pueda ser administrado de una manera equitativa", precisó.
Este plan piloto se espera que empiece a funcionar a inicios del otro año, ya que en esta etapa las mujeres se están capacitando, el próximo mes se les está otorgando la primera resolución de cooperativa. Rubelina Dogirama, es artesana del proyecto, y contó que se reunieron con la idea de avanzar porque tienen muchas necesidades en la comunidad y buscan poder superarse.
Una de ellas está motivada por su hijo y señala que siente que a veces no puede. "Agarro mi celular, le tomo foto a mis chaquiras, a mis aretes y lo público por las redes", reveló Cristina Dogirama.
A la fecha, este plan piloto consta de 18 mujeres, que una vez terminen todo el proceso serán el modelo para llevar este proyecto a nivel nacional. Están evaluando con el enlace en la región de Ocú, para iniciar los acercamientos en las comunidades de este sector para implementarlos en esta área.
En el primer plan piloto que se desarrolló en Panamá del Norte se organizó una cooperativa Multiuso, son artesanas que venden bisutería, platos artesanales, pero también venden comida, pan artesanal, saben hacer tamales, bollos, y tienen una variedad de cosas que pueden vender.
Estas mujeres se encuentran animadas y con ganas de seguir adelante, seguir creciendo y vender más porque así pueden ayudar a sus hijos, familias y seguir avanzando.
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