Panamá
Programa Mujer Acelera culmina exitosamente por segundo año consecutivo
Las participantes serán llevadas de la mano de un proceso de transformación integral intensivo, a través de seis módulos en formato virtual con una metodología de vanguardia.
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- - Actualizado: 23/8/2022 - 02:56 pm
El programa Mujer Acelera de BAC Credomatic, que inició en Panamá desde el 2021, concluyó exitosamente el entrenamiento de su segunda generación, tras una convocatoria de tres semanas dentro de la comunidad de micro y pequeñas empresas del banco con la inscripción de 74 empresas y emprendedores.
El programa constó de una beca exclusiva que incluye mentorías profesionales, talleres y capacitaciones, los cuales se desarrollan en alianza estratégica con la fundación Voces Vitales, que buscan crear una red de apoyo y formación.
Además de ofrecer soluciones financieras cada vez más simples y a la medida de las necesidades de la mujer empresaria partiendo de orientación especializada impulsando una banca más inclusiva.
Durante dos semanas, las participantes serán llevadas de la mano de un proceso de transformación integral intensivo, a través de seis módulos en formato virtual con una metodología de vanguardia.
Entre los ejes de formación se destacan empoderamiento, liderazgo y mindset, validación de las ideas y cliente ideal, estrategias de mercadeo, finanzas y planes de crecimiento.
De hecho, Mujer Acelera contribuye a cinco objetivos de desarrollo sostenible de las Naciones Unidas, como igualdad de género (ODS 5), trabajo decente y crecimiento económico (ODS 8), industria, innovación e infraestructura (ODS 9), reducción de las desigualdades (ODS 10) y alianzas para lograr los objetivos (ODS 17).
Daniela Giordano de DG Studio, primer lugar en clasificación de los talleres y ganadora de una asesoría completa en Marketing Digital para su negocio, describió el programa como una capacitación muy completa que la ayudó a tener una visión mucho más clara de cuáles son los siguientes pasos a seguir para lograr convertir su emprendimiento en una empresa consolidada.
Este proyecto surgió con la finalidad de atender los requerimientos financieros y técnicos de las pequeñas y medianas empresas lideradas por mujeres, buscando potenciar su papel como líderes y empresarias, fortalecer su autoestima y reforzar su capacidad empresarial
El impulso equitativo e igualitario se evidencia a lo interno de la organización, siendo BAC una empresa que cuenta con un 55% de fuerza laboral femenina y un 48% de mujeres ocupando posiciones directivas, de acuerdo con Nilena Calvo Marín, subgerente de Sostenibilidad y Relaciones Corporativas de BAC Credomatic Panamá.
Además agregó que, con programas como Mujer Acelera en BAC Credomatic consolidan el compromiso de convertirse en el primer Banco Neto positivo de la región, ofreciendo triple valor a través de programas y soluciones que permitan mejorar vidas y aportar a la prosperidad de las comunidades a las que servimos.
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