huelga en minera panamá llega a su fin luego de mediación del mitradel
Trabajadores de Minera Panamá reactivan los proyectos luego del paro
- Andrea Gimenez (andrea.gimenez@epasa.com)
Luego de un pacto entre la Empresa Minera Panamá y los trabajadores, las partes acordaron reanudar las operaciones del proyecto Cobre la mañana de ayer en las instalaciones de este campo industrial ubicado en Donoso, provincia de Colón

Luego de un pacto entre la Empresa Minera Panamá y los trabajadores, las partes acordaron reanudar las operaciones del proyecto Cobre la mañana de ayer en las instalaciones de este campo industrial ubicado en Donoso, provincia de Colón
Empleo
- 2,700 colaboradores forman parte de la fuerza laboral de Minera Panamá.
- 2 provincias (Colón y Coclé) se ven beneficiadas con los empleos generados por Minera Panamá.
- 9 días de paro tuvo el proyecto Cobre.
Luego de un pacto entre la Empresa Minera Panamá y los trabajadores, las partes acordaron reanudar las operaciones del proyecto Cobre la mañana de ayer en las instalaciones de este campo industrial ubicado en Donoso, provincia de Colón, informó el ministro de Trabajo y Desarrollo Laboral, Luis Ernesto Carles.
El ministro de Trabajo manifestó su complacencia con las partes, por lograr finalmente un acuerdo en beneficio de la clase trabajadora.
“Felicito al Sindicato de Trabajadores de la Empresa FQM Construcción y Desarrollo (SITRAEFQMCD), Utramipa y a la empresa Minera Panamá, ya que con este acuerdo quedó demostrado la importancia del diálogo social para la resolución de conflictos laborales”, puntualizó Luis Carles, ministro de Trabajo.
Cabe destacar que días atrás las partes se reunieron con el titular de Trabajo durante un encuentro que se extendió por más de cinco horas, donde el ministro les manifestó que el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (Mitradel) actuaba como mediador y conciliador.
La paralización del proyecto que duró poco más de siete días, se produjo debido al descontento de los trabajadores del proyecto Cobre Panamá con respecto a nuevos horarios asignados por Minera Panamá.
La empresa había establecido una rotación laboral de 21 días de trabajo seguidos por siete días de descanso, asegurando que la iniciativa se hace bajo la Ley 5 de 1998, y argumentando que con la iniciativa se había tomado “en cuenta las necesidades de los trabajadores y sus familias”.
Actualmente el proyecto Cobre Panamá se encuentra en fase de construcción para iniciar operaciones en el segundo semestre de 2017.
El gerente de la empresa, Todd Clewett, ha indicado en entrevistas anteriores que en un proyecto de este tamaño y escala siempre habrá retos y que el cambio se había realizado con el fin de cumplir con el tiempo de construcción establecido.
“Desde un punto de vista laboral, estamos tratando de ser lo más respetuosos de las necesidades de nuestros trabajadores para pasar tiempo con sus familias, a la vez que se cumple con las fechas programadas del proyecto para la mina, había asegurado Clewett en momentos de que la huelga estaba activa.
Hoy día la empresa cuenta con una mano de obra de 2,700 trabajadores, principalmente de las provincias de Coclé y Colón.
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