Page 11 - Panama America

MITRADEL

MINISTERIO DE TRABAJO Y DESARROLLO LABORAL

EMPLEO, JUSTICIA LABORAL E INCLUSIÓN CON RESULTADOS

Impulsar el empleo. Defender los derechos. Justicia laboral y protección de derechos
Modernizar los servicios Se realizaron 11,655 inspecciones laborales, benefician-
El Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (MITRA- do a más de 343 mil trabajadores. Se brindó orienta-
DEL) ha centrado su gestión en fortalecer las opor- ción a 36,846 personas, y se resolvieron 4,639 conci-
tunidades de empleo, promover la inclusión laboral y liaciones individuales. A través de 507 mediaciones
modernizar los procesos para garantizar una atención colectivas, se firmaron 49 convenios colectivos que
eficiente a trabajadores y empleadores en todo el país. beneficiaron a 20,798 trabajadores.

Oportunidades reales para jóvenes y buscadores Modernización con justicia digital
de empleo MITRADEL ha implementado el expediente electró-
Con el programa Mi Primer Empleo, más de 6,000 jó- nico, notificaciones en línea y seguimiento digital de
venes entre 17 y 24 años accedieron a oportunidades procesos. También se establecieron nuevas Juntas
laborales en alianza con el sector privado. A través de de Conciliación y Decisión en Los Santos, Coclé y Pa-
convenios con CoSPAE e ITSE, se han desarrollado ca- namá Oeste, y una Junta de Descarga en sede central.
pacitaciones en habilidades técnicas, emprendimien- En paralelo, se instalaron cámaras integradas en los
to e innovación, reduciendo la brecha entre educa- chalecos de inspectores en Panamá y Panamá Oeste
ción y empleo. El Servicio de Empleo gestionó 6,685 para fiscalizar con mayor transparencia.
vacantes e insertó a 1,158 personas al mercado laboral,
incluyendo a 313 con discapacidad.

Inclusión sin barreras
La iniciativa Aula Talento Sin Barreras “Anita Co-
rrea” fomenta la contratación de personas con dis-
capacidad, formando a empresas en reclutamiento
inclusivo. Ya se han implementado seis aulas a nivel
nacional. Paralelamente, el proyecto POVE ha orienta-
do vocacionalmente a 4,710 estudiantes y se lanzó la
Casa POVE, una plataforma virtual para guiar a jóve-
nes en sus decisiones profesionales.

MITRADEL avanza hacia
un país más justo, donde el
trabajo digno, la equidad de
oportunidades y la moder-
nización institucional be-
neficien directamente a la
población.

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