En Panamá y en el mundo se inclinan por la concertación y el diálogo

Ex dirigente sindical y hoy Director del Instituto de Estudios Laborales, IPEL del Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral, Ediberto Méndez se refiere a los nuevos retos que debe enfrentar el sincalismo panameño en este siglo XXI frente a la globalización de la economía y la tecnología.
"El movimiento sindical se está transformando en forma extraordinaria, está cambiado el modo de hacer los planteamientos. Antes la única opción era la huelga, ahora el camino por la que están optando la gran mayoría de los sindicatos, aunque pocos siguen por la línea de la confrontación, en Panamá y en el mundo es por la concertación y el diálogo" afirma Eriberto Méndez.
Paralelo a este fenómeno económico, la globalización ha traído también de la mano lo que es la flexibilización de las normas laborales afectando a los trabajadores. En agosto de 1995 con la ley 44 se reforma el Código de Trabajo, medida que fue concertada con el sector mayoritario del movimiento sindical.
Con esta ley 44 los contratos se mejoran, asegura el Director del IPHEL, "en ese momento el movimiento sindical decidió negociar en ves de irse a la confrontación lo que transformó por completo la libertad sindical. Había disposiciones que establecían normas para que un trabajador perteneciera a un sindicato, asegura Méndez, "antes se establecían requisitos en la ley para ser miembro hoy día son las mismas organizaciones sindicales quienes deciden cual es el status del trabajador".
Manifestó que anteriormente un dirigente sindical se podía reelegir cuatro veces en un mismo cargo con dos años por periodo o sea que podía estar hasta ocho años. Hoy se ha dispuesto que esto debe ser una decisión de los trabajadores plasmada en su estatutos, "muchas de las organizaciones obreras que se opusieron al cambio ahora están disfruntando de esta decisión ya que hay sindicatos que desde el año `95 a esta parte no han cambiado su dirigente y han estado reeligiéndose en el cargo. Inclusive hay sindicatos cuya juntas directivas llevan cuatro años cuando esto antes era de dos años".
El hoy abogado de profesión y exdirigente sindical afirmó que la ley 44 fue positiva para el movimiento obrero y que hoy para poder organizar un sindicato solo se necesitan presentar 40 miembros mientras que antes eran 50.
Otro de los argumentos señalados por Méndez con respecto a la libertad sindical es sobre el Ministerio de Trabajo que antes tenía facultad para intervenir a las organizaciones obreras en materia financiera pero dado las posibilidades de que esto se utilizará en otro sentido y promoviera el posible abuso de parte de las autoridades ministeriales se llegó al acuerdo donde para que el Ministerio de Trabajo pueda intervenir un sindicato se requiera de un porcentaje determinado, 20 ó 25% de trabajadores firmen un memorial solicitándole al Ministerio de Trabajo proceda a hacer una auditoría a los fondos de la organización obrera.
La globalización y la tecnología ha mermado la actividad sindical en Panamá indica el Director del IPEL y ejemplariza "anteriormente había aquí 15, 000 trabajadores(as) de la confección de ropa, ahora pueden haber 500, todas esas empresas han cerrado. Estos sindicatos han desaparecidos, así también es el caso de la industria de la confección del calzado, incluso los de la industrias gráficas quienes han sido afectado por la tecnología".
Anteriormente, por ejemplo se requería nada más para editar un periódico 300 trabajadores ahora solo se requiere la mitad, cuidado menos hasta el corrector de prueba a desaparecido. Podemos decir, señala Ediberto Méndez que de la masa ocupada puede haber un 12% organizado en sindicatos otros indican que el 15% mucho menos que en el año 1975 donde habían más.
"Esto se da precisamente por la globalización y las nuevas tecnologías. Los trabajadores se van especializando para ser más competitivo", argumenta Méndez, como parte del fortalecimiento de la competitividad laboral, "al movimiento sindical le interesa que sus agremiados estén organizados pero también que se profesionalizen", asegura el ex-dirigente sindical del sector de las artes gráficas.