La cadena de cafeterías Starbucks anunció ayer que contratará al menos 10,000 veteranos estadounidenses, la mayoría ellos de las guerras de Irak y Afganistán, así como cónyuges de militares en servicio activo para incrementar su fuerza laboral.
Con este programa, Starbucks se suma a otras empresas que tienen planes para contratar a excombatientes, incluidos UPS, JPMorgan y Walmart, la mayor cadena de tiendas minoristas del mundo que ha indicado que espera emplear a 100,000 veteranos para 2018.
"Esto no es caridad ni filantropía", afirmó en un comunicado el ejecutivo principal de Starbucks, Howard Schultz.
"Estas son personas muy calificadas y bien instruidas, con una capacidad de liderazgo significativa y que aportarán mucho a Starbucks", enfatizó.
La compañía, además, convertirá dos de sus locales - uno en el Estado de Washington cerca de la Base Conjunta del Ejército Lewis McChord, y otra en San Antonio (Texas) - en "cafeterías comunitarias".
En esos locales una cantidad fija del valor de cada compra se donará a organizaciones locales sin fines de lucro.
Según el diario Seattle Times, la "cafetería comunitaria" cerca dela localidad Lewis Mchord, donará aproximadamente 10 centavos de dólar de cada compra a un grupo que ayuda a que los veteranos de este país busquen empleo civil.
