Los ajustes “sin precedentes” del sector público, combinado con una falta de diálogo social entre los Gobiernos y los trabajadores, han deteriorado la seguridad laboral y salarial de los empleados públicos en Europa, advirtió en un informe la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
El estudio recuerda que en varios países europeos los empleados públicos han perdido la ventaja salarial que tenían con respecto a los trabajadores del sector privado, que se justificaba por los mayores niveles de educación.
