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Economía / ¿Cómo se dan los ascensos entre los trabajadores de la construcción?

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Construcción / Obras públicas / Panamá / Sector construcción / Suntracs

Panamá

¿Cómo se dan los ascensos entre los trabajadores de la construcción?

Actualizado 2022/04/05 12:30:04
  • Redacción
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  • economia@epasa.com
  •   /  
  • @panamaamerica

El tiempo y el conocimiento son importantes para pasar de un nivel a otro. El ajuste salarial tendrá un carácter retroactivo.

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El Suntracs y la Capac llegaron a un acuerdo esta semana. Foto: Suntracs

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El ajuste salarial que recibirán los trabajadores de la construcción dependerá del nivel que ostenten dentro de esta ocupación. Pero, ¿cómo se definen estas categorías?

De acuerdo con la tabla de salarios compartida por el Suntracs y la Capac hay tres divisiones: ayudante general, principiante y calificado.

El dirigente sindical Saúl Méndez explica que un ayudante general, por ejemplo, es la persona que no tiene un oficio definido en el proyecto que se construye. Con un tiempo de aprendizaje, el trabajador puede ascender.

"El convenio colectivo establece para ello un tiempo de trabajo  en la construcción y el aprendizaje del oficio. Por ejemplo, en dos años y medio o tres, puedes ser principiante. En ese mismo periodo, una vez pasas a ser principiante, puedes aspirar a ser calificado", dijo Méndez a Nex Noticias.

Méndez recalcó que en Panamá la mayoría de los obreros calificados se forman de manera empírica, a pesar de que es una obligación constitucional que se fomente la profesionalización de los trabajadores.

En esta línea, el dirigente dijo que el Instituto Nacional de Formación Profesional y Capacitación para el Desarrollo Humano  (Inadeh) no satisface la demanda nacional.

Para este año, la escala establece que un ayudante general ganará 4.28 por hora, el principiante 4.83 y el calificado 5.78 en la inversión privada.

En la pública, en tanto, el ayudante general devengará por hora 4.44, el principiante 4.99 y el calificado 5.98.

VEA TAMBIÉN:  Nueva estructura de peajes del Canal de Panamá propone alza máxima del 20%

Para todos los efectos legales, el nuevo convenio entra en vigencia desde el 1 de enero de 2022, por lo que el ajuste tendrá un carácter retroactivo.

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