Los trabajadores de los Correos y Telégrafos señalaron ayer que la actual administración, dirigida por Víctor Young, pretende irresponsablemente dejarle una bomba de tiempo al nuevo Gobierno y a los nuevos directivos de la entidad por pretender aumentar de 33 a 40 las horas semanales laborales de los empleados de las estafetas y reducir el cierre de estas dependencias de 6:00 p.m. a 5:00 p.m.
De acuerdo a Rogelio González, exsecretario general de la Asociación de Empleados de COTEL, no es justo que a pocos días para un cambio de Gobierno, la actual administración, pretenda realizar una modificación inconsulta en los horarios de trabajo y reducir el horario de atención a los usuarios, so pretexto de implementar la carrera administrativa.
Explicó que el incremento de las horas de trabajo consiste en equiparar las jornadas de los trabajadores de las estafetas que es de 33 horas por semana, a la de los empleados administrativos, que asciende a 40, pero sin contemplar que estos últimos tienen dos días de descanso y derecho a no laborar durante los días feriados.
González, que anunció que este lunes realizarán un piqueteo frente a la sede de la COTEL, precisó que los trabajadores no se oponen a este cambio en los horarios, pero siempre y cuando se les den las mismas condiciones que tienen los administrativos, "porque la Constitución señala claramente que no habrá fueros ni privilegios y tiene que haber igualdad de condiciones.
Destacó que con el cambio en las horas de trabajo se verán afectados unos 900 empleados, pero lo peor es que se perjudicaría a más de dos millones de usuarios en todo el país, ya que al cerrar a las 6:00 p.m. se le da oportunidad a los usuarios que laboran hasta las 4.30 p.m. ó 5:00 p.m. de acudir al correo a realizar cualquier operación.
González dijo también que los trabajadores exigirán que se realicen elecciones de la junta directiva de la Asociación de Empleados, ya que hace un año han debido realizarse los sufragios, sin embargo la actual directiva, que catalogó como "partidaria de la actual administración" pretende quedarse en el poder sin responder a los intereses de los trabajadores.
El sindicalista recalcó en forma enérgica que con los cambios, la dirigencia de COTEL en vez de agilizar el sistema de distribución de correspondencia, la atrasa, a la vez que se preguntó: ¿Por qué esta medida se implementará ahora y no antes?
Añadió que el actual Gobierno se pasó 5 años sin crear la Ley general de salarios, pero a lo interno de la COTEL, se hicieron aumentos escalonados para unos cuantos e incluso en varias ocasiones a las mismas personas.
