Consejos
- Si considera que puede hacer el trabajo, pero no cuenta con experiencia en la industria o con la educación necesaria, será bueno que negocie directamente con su jefe y deje a un lado el personal de Recursos Humanos. De esa manera podrá demostrar que sus habilidades son más importantes que lo que haya aprendido.
- Corrobore periódicamente con sus contactos las oportunidades de trabajo disponible.
- Haga círculo con los vendedores, personal de “marketing” y otras personas de la industria, lo que le ayudará a una mejor adaptación en caso de obtener el empleo.
- Se aconseja que dé un paseo por su barrio y anote todos los trabajos que puede hacer.
actitud positiva
- Si está buscando empleo y quiere juntarse con un amigo para potenciar sus posibilidades, es bueno que lo haga con personas que siempre ven el lado positivo de la vida.
- Otro consejo es conversar con algún profesor que tenga contactos empresariales y conozca sus cualidades, para que lo recomiende.
- Muéstrese como una persona con muchos deseos de aprender y de esforzarse para tener un buen desempeño.
opciones
- Hay diferentes vías para encontrar un puesto de trabajo. El mercado oculto es como se denomina a todas aquellas ofertas de empleo que nunca llegan a hacerse públicas porque se ocupan antes de hacerlo, una circunstancia cada día más habitual debido a la abundancia de candidatos y la escasez de vacantes disponibles.
- La red de contactos es un clásico que sigue mostrándose como una de las herramientas más eficaces a la hora de buscar empleo.
- En los últimos años también las redes sociales se están mostrando como un buen escaparate para hacerse notar ante los reclutadores, que dan a conocer sus procesos de selección a través de estas.
Son muchos los jóvenes que egresan de sus carreras y se ven enfrentados a la búsqueda de empleo. De ahí la importancia de considerar ciertos consejos que pueden servir para potenciar esas opciones.
A las tradicionales herramientas, como avisos en periódicos y envío de currículos, ahora se suman el registro en agencias consultoras. Otra posibilidad son los portales web.
En ese sentido, los expertos recomiendan que los candidatos apoyen sus postulaciones cultivando una red de contactos, informándose sobre cuáles son las tendencias del mercado en sus áreas de especialización e intentando acceder a una amplia gama de propuestas laborales.
A la hora de presentar una hoja de vida, el documento debe redactarse en forma simple para que resulte atractivo, con información concreta y fácil de leer.
Cuidado con fallar en la entrevista
Respecto a la entrevista de trabajo, algunos expertos destacan que es muy alto el número de personas que por distintos factores no asisten a la cita.
Los jóvenes son el segmento que menos importancia le da a las citas, lo que es preocupante, pues son ellos los que deben esforzarse por dar un buena impresión ya que no cuentan con la experiencia laboral que los respalde o aumente sus posibilidades.
Es importante dar las excusas correspondientes, entendiendo que la entrevista es un compromiso adquirido con el empleador y fallar sin previo aviso no ofrece una buena imagen del postulante. En caso de concretarse el encuentro se debe ser honesto con los datos que se entregan y no demostrar dudas al responder.
No tenga miedo a golpear puertas
Es preciso tomar una actitud más proactiva en la búsqueda de trabajo, por eso recomiendan contactar directamente a las empresas relacionadas con su área laboral y no ser de aquellos que solo responden a avisos publicados. Siguiendo en esa misma línea, atrévase a pedir entrevistas con los jefes o encargados.
También es importante tomarse en serio la tarea de buscar trabajo, es decir, fijarse un horario e imponerse metas semanales o diarias.
Una buena ayuda para ello es organizar una agenda con direcciones, fechas, ideas, estrategias, páginas web y errores de procesos anteriores.
Hay que tener claro que en la mayoría de los casos la primera carta de presentación es el currículo, por eso es importante que amigos o familiares lo lean y den su opinión con el fin de mejorarlo y hacerlo más directo y simple. La actualización constante de este documento también es relevante e incluso ir buscando nuevos diseños según las tendencias.
Tiempo para la capacitación
Además es necesario ocupar el tiempo de búsqueda en perfeccionamiento profesional, acción que se puede lograr asistiendo a charlas, cursos o simplemente leyendo sobre los adelantos en su campo de acción con el fin de estar siempre a la vanguardia.
Otra buena estrategia es saber bien a qué se quiere postular y priorizar las ofertas que sean de su real interés y que cumplan con sus expectativas, ya que de lo contrario dificultará la tarea en vez de facilitarla, lo que le perjudicará.
Se debe controlar el entusiasmo ante cada señal de oportunidad laboral que se presente, pues es recomendable ser paciente y tener tranquilidad para no perder la perspectiva de lo que se está buscando y de lo que realmente se quiere lograr.
