El Fondo Monetario Internacional anunció ayer el nombramiento de un nuevo funcionario residente en Argentina y el envío a Buenos Aires de una misión este fin de semana, pero adelantó que no tiene planes inmediatos de una entrevista con el ganador o ganadores de las elecciones presidenciales del domingo.
John Dadsworth, quien se desempeñaba como segundo a cargo de la oficina de asuntos del Hemisferio Occidental del FMI, fue nombrado alto representante residente en Argentina’’, informó Thomas Dawson, director de asuntos públicos de la institución. Dadsworth ha realizado varias visitas a Buenos Aires en meses recientes, junto con el director de la oficina panamericana Anoop Singh, y su nombramiento se ha hecho de común acuerdo’’ con el gobierno argentino, dijo Dawson en una charla regular con reporteros.
Indicó que Dadsworth deberá contribuir a los diálogos en marcha con las autoridades argentinas’’ y que en breve se centrarán en el programa de mediano plazo con el nuevo gobierno de ese país para el reforzamiento de las reformas estructurales y desarrollo sostenible. Dadsworth ha tenido ese mismo cargo en la India, Corea e Indonesia y presidió una misión del FMI enviada a Rusia, antes de asumir el cargo en la división panamericana del FMI. El nombramiento significa centrar las actividades de un solo país en un funcionario con supervisión de los asuntos de todo el hemisferio y puede ser una muestra del interés del FMI en encontrar vías de acuerdo con el nuevo gobierno argentino para el pronto inicio de una nueva ronda de negociaciones. Dijo que debido a la experiencia en los temas de varias regiones del mundo, Dadsworth será de gran utilidad en los contactos con las nuevas autoridades argentinas por la importancia de nuestras relaciones’’ con ese país.
Don Carty, que se reunió el lunes de noche con los responsables de los sindicatos, reiteró sus “excusas” por las ventajas financieras otorgadas a la dirección, pero subrayó también que American sigue “al borde de la quiebra”. Carty llamó a los sindicatos y a los empleados a no cuestionar los acuerdos salariales votados la semana pasada. “La compañía debe poner en marcha inmediatamente esos acuerdos o se verá obligada a pedir la aplicación del capítulo 11” de la Ley de Quiebras, declaró.
