La silla detrás del escritorio del presidente ejecutivo de las empresas ahora está cambiando de ocupante con mayor frecuencia.
Los escándalos corporativos, los directorios impacientes y los inversores hartos del manejo cuestionable de las empresas han provocado una ola de despidos en las cúpulas de las compañías estadounidenses desde la caída del mercado de valores hace 3 años.
Ahora, las dimisiones de los presidentes ejecutivos han aumentado nuevamente a medida que un número cada vez mayor de empresas están dispuestas a correr el riesgo de un cambio en medio de una recuperación de la economía, dicen algunos ejecutivos del sector de las contrataciones.
"Estamos en un punto crucial en la economía", dijo John Challenger, presidente ejecutivo de la firma de empleos Challenger, Gray & Christmas.
Una racha de cambios en las últimas semanas en el liderazgo en empresas importantes de EU como la firma de alimentos Kraft Foods Inc. , él fabricante de teléfonos celulares Motorola Inc. y la aerolínea Delta Air Lines Inc. súgieren que el elegir un nuevo presidente ejecutivo es una de las prioridades en la lista de resoluciones para el nuevo año de muchas compañías norteamericanas.
El período de permanencia en el cargo del presidente ejecutivo promedio, de apenas 5 años, es más corto que nunca, lo que refleja la impaciencia de los miembros de los directorios que sienten la presión de los accionistas para que actúen con rapidez cuando una empresa enfrenta momentos difíciles por algún escándalo, dijeron las empresas empleadoras. "Estamos pasando por un período en el que los directores tienen más de una razón para apretar el gatillo", dijo Peter Crist de la empresa de reclutamiento de ejecutivos Crist Associates. "Es una tarea muy difícil ser presidente ejecutivo, vicepresidente de operaciones, o vice presidente financiero, en una empresa mediana o grande", agregó.
Detalla que, cuando se trata de "traje de calle", el atuendo a utilizar debe ser semi formal, lo que implica saco y pantalón de vestir para los caballeros, y las damas vestidos cortos en el color que deseen, pero no largos ni brillantes.
Mientras que, si la indicación es "vestido formal", entonces los caballeros deben buscar su traje y las damas su vestido largo, con lentejuelas, plumas, chales y todos los accesorios glamorosos que sólo las exponentes del sexo femenino saben lucir.
Para los trajes de noche, la Castillo recomienda colores neutros u oscuros para hombres y mujeres, pero aclara que todo depende del gusto y elección de quien lucirá la prenda.
Contenido patrocinado
Últimas noticias
