Conocidas empresas de confección occidentales se han comprometido a investigar factorías indias con las que trabajan y que han sido denunciadas, por pagar sueldos de miseria a sus empleados.
Incluso, los obligan a hacer jornadas laborales de 16 horas, según publicó ayer el dominical británico The Observer.
Compañías occidentales como Gap, Marks & Spencer y Next se han comprometido a investigar esas prácticas y poner fin a esas jornadas abusivas, que violan la legislación india y la propia iniciativa ética del sector, publica The Observer.
Algunos trabajadores han denunciado el hecho de que se les esté pagando la mitad del dinero establecido legalmente para las horas extraordinarias.
La empresa estadounidense Gap, que utiliza la misma fábrica que Next, confirmó haber detectado esas violaciones y dijo haber dado de plazo a su suministrador indio hasta la pasada medianoche, para que pague a los trabajadores el dinero que les adeuda por ese concepto, según el diario.
La firma británica Marks & Spencer, por su parte dice, afirma que no tiene aún pruebas que corroboren la denuncia que hace el periódico.
The Observer denuncia que a los trabajadores indios que se niegan a hacer jornadas tan largas, se les dice que busquen trabajo en otra parte, algo que viola la legislación laboral internacional.
