P anamá se ha convertido en un paraíso laboral. En los últimos años grandes multinacionales han decidido establecer sus negocios en el país, dando la oportunidad tanto a panameños como a extranjeros de aspirar a mejores empleos y con muy buenos salarios.
¿Pero están realmente los panameños preparados para suplir esta demanda?
De acuerdo con Eric Quesada, director de Manpower para México, Centroamérica y República Dominicana, la región ha tenido un gran crecimiento laboral, sobre todo Panamá, que en los dos últimos años es uno de los pocos países que registra un gran repunte económico, lo que hace que grandes empresas se establezcan en el país y requieran mano de obra calificada.
Resalta que si bien esto es positivo, las empresas reclutadoras de personal han encontrado dificultades para cubrir esta creciente demanda de recurso humano, ya que hay escasez de talento en algunas áreas.
Ante este inconveniente algunas empresas han tenido que reestructurar su sistema de trabajo y en algunos casos tratar de contratar mano de obra extranjera para suplir las necesidades laborales.
Quesada destaca que han realizado varios estudios en Panamá para determinar cuáles son los principales problemas de las empresas para conseguir trabajadores preparados. Una tercera parte de los encuestados ha comentado que los principales inconvenientes se centran en dos aspectos: las habilidades técnicas y la experiencia.
Añade Quesada que esto ha llevado a que las empresas tengan que ofrecer mayor capacitación para que puedan desarrollarse.
Por otro lado, recomienda que los jóvenes estudien carreras que tengan mayor demanda laboral para de esta forma tener mayores posibilidades de conseguir empleos con mejores remuneraciones económicas.
El director hace énfasis en que a los jóvenes les gusta estudiar más carreras de las áreas de ciencias sociales (Derecho, Periodismo) y no del ramo de las ciencias exactas y de la ingeniería, que son ramas en las que el mercado esta demandando mayor recurso humano.
El inglés
Otro de los aspectos en el que el director de Manpower para México, Centroamérica y República Dominicana hace realce es en el dominio del idioma inglés, ya que muchas empresas multinacionales que están llegando al país cuentan con centros de servicios que ofrecen asistencia a Estados Unidos y Europa.
Destaca que la mayoría de los profesionales panameños no tienen el dominio de este idioma para poder ocupar estas posiciones, lo que los limita para ocupar estos cargos.
