1 Educación. La educación la divido en tres partes. Primero: la educación que recibí en casa: fue aquí donde aprendí a tener los valores principales con los cuales uno se debe guiar en esta vida, tanto personalmente como profesionalmente. Estos valores son responsabilidad, hacer las cosas bien, honestidad y trabajo. Muy tempranamente en mi niñez mi padre murió. Puedo recordar que desde que tengo 9 años mi madre me llevaba trabajar todos los veranos en la empresa. Las cosas había que ganárselas y en ese momento es donde empieza mi formación profesional. Mi madre me enseñó que si uno quiere algo en esta vida, hay que trabajarlo. Pero no sólo hay que trabajarlo, sino hay que hacerlo bien y correctamente. Segundo: la educación académica. Gracias a Dios tuve la oportunidad de obtener una educación completa la cual incluye una maestría. A través de esta desarrollamos nuestra capacidad intelectual. Y por último, el deporte: este fue muy importante en mi formación como profesional. Soy un fiel creyente en las actividades extracurriculares y especialmente en las deportivas. Estas, a través del football americano, me enseñaron desde joven lo importante que es el trabajo en equipo, la disciplina y la responsabilidad. La mayoría de las cosas y técnicas que aplico hoy en mi trabajo es lo que aprendí mediante esta actividad.
2 Trabajo en equipo. A través de este se logra obtener lo mejor de cada persona y a la vez le puedes brindar a toda la organización las mejores herramientas de trabajo posibles en el momento para que estas se desarrollen profesionalmente. El trabajo en equipo tiene una dinámica que trae como beneficio el que todos estemos informados y mejora enormente la comunicación dentro de la organización. Y esto es importante, ya que un gran beneficio es que una vez tomadas las decisiones son sumamente fáciles de implementar, pues las personas involucradas son parte del proceso de la toma de decisión y a la vez la organización sufre menos estrés cuando hay cambios. El trabajo en equipo también hace que la organización sea mucho más dinámica y susceptible a adaptarse a los cambios rápidamente, lo cual es clave hoy en los negocios.
3 disciplina. Es lo que me ha permitido obtener los resultados deseados por medio de la creación de esquemas de trabajo que facilitan el darle seguimiento a las diferentes cosas que uno ve durante el día de trabajo. También me ayuda a poder atender muchos asuntos a la vez. Dentro de esta empresa comencé en el departamento de repuestos donde a diario uno atiende una diversidad de aspectos del negocio. Uno puede estar manejando muchas cosas a la vez y esto me ayudó a terminar de forjar mi sistema de trabajo, el cual es muy disciplinado y estructurado.
4 Innovación. Siempre trato de buscar cosas nuevas. Esto es un proceso continuo y hasta hereditario ya que es un distintivo en mi familia. Y digo hereditario porque la empresa ha evolucionado siempre, en distintos mercados, y esto ha influido mucho en mi vida. Es importante saber evolucionar personal y profesionalmente como lo hacen los mercados y por ende las corporaciones.
5 Equilibrio. Uno como persona tiene que buscar un equilibrio entre el trabajo, la familia y en mi caso el trabajo de labor social. Comparto el 100% de mi tiempo libre entre mi familia, esposa y dos hijos, y a mi trabajo en beneficio de los niños de Panamá en los cuales involucro también a mi familia. Es importante enseñarle con el ejemplo a los hijos desde muy temprana edad lo importante que es ayudar y poder servir al prójimo. Como primer vicepresidente del Club Kiwanis Panamá participo en diferentes proyectos deportivos, como lo son la liga de football americano, ligas de soccer en Panamá Viejo, entrega de mochilas y otras actividades más. Tengo más de siete años de servicio a los niños de este país. El solo saber que puedo hacer un cambio positivo en algún joven me motiva a seguir en esto y me ayuda a crecer como persona y a la vez como profesional.
