El crecimiento hotelero en el país se incrementa a un compás de 50% y por esa razón para este año se van a necesitar unas 6 mil plazas de empleos y un número similar para el 2012, aseguró Sara Pardo, presidenta de la Asociación Panameña de Hoteles (APATEL).
Pardo aseguró que se van a necesitar botones, cocineros, administrativos, contabilidad, seguridad, gerente de áreas y bilingües.
A pesar de este panorama promisorio, un gran número de panameños se quedará por fuera de este grupo -aunque esté preparado-, y la razón es el desconocimiento del idioma inglés.
Anette de Cárdenas, directora de Ventas y Mercadeo del Panamá Marriott Hotel, explicó que en el sector turismo el inglés es fundamental, por eso subrayó que en Panamá no se cuenta con suficiente recurso humano bilingüe.
Afirmó que la prueba más palpable es observar los clasificados, para darse cuenta de la demanda que existe.
A raíz de este déficit, aseguró que se está dando un “canibalismo de recurso humano”, y un hotel o una empresa turística le quita a otra sus talentos.
Dijo que es importante que se domine principalmente el inglés hablado y recomendó que se empiece a enseñar desde primaria.
Pero los panameños ya están abriendo los ojos. Jorge Rubén Rosas, director del Instituto Nacional de Formación Profesional y Capacitación para el Desarrollo Humano (INADEH), informó que hay 6,500 personas que estudian inglés y que unas mil están a la espera para instruirse.
Rosas señaló que en turismo se invierte en capacitación más de $5 millones y que el 70% de la gente que se educa sale contratada.
