Economía

Irregularidades empañan el programa “Mi Primer Empleo”

Los coordinadores de este proyecto han tenido que lidiar con algunos candidatos que al momento de contratarlos no están de acuerdo con el salario que se les ofrece o simplemente no los pueden ubicar.


Las deficiencias de arrastre que presenta la educación secundaria y la falta de interés para insertarse en el mercado laboral se han convertido en el talón de Aquiles del programa “Mi primer empleo”.

Esta iniciativa que promueve el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (MITRADEL) además ha tenido que enfrentar la falta de compromiso de quienes se inscriben en los cursos y al final se niegan a ser contratados, indicó Samuel Vargas, director general de empleo del MITRADEL

En ese sentido, se estima que, de los 7 millones de dólares que se han invertido para ejecutar la primera fase de este programa, el Estado ha perdido una cantidad considerable de estos recursos a causa de la deserción por parte de algunos participantes, dijo Vargas.

 

A mayo de este año se habían inscrito 21 mil 660 personas en el programa.

Mientras, hasta el momento se han capacitado 3 mil 500 personas.

El funcionario mencionó que se han culminado en su totalidad los cursos en las áreas de manejo de cajeros bancarios, cooperativismo, inglés para alimentos y bebidas e informática.

 

Estas inducciones fueron impartidas en la provincia de Panamá, Herrera y Chiriquí.

Para Vargas, lo más preocupante es que se estima que un 30% de los candidatos no llegan a terminar los cursos.

Presupuesto.
A pocos meses de que Ricardo Martinelli tomó posesión como Presidente de la República, destinó 20 millones de dólares para mitigar el desempleo a través de Mi primer empleo.

 

Vargas dijo que para racionalizar estos recursos y obtener resultados satisfactorios no había querido revelar que aquellos interesados en participar de las capacitaciones reciben un estipendio de 108 dólares por los dos meses que duran los cursos.

Y es que el funcionario teme que los participantes sólo se inscriban para recibir este incentivo.

Pero aunque el estipendio no fue titular de noticia, un problema palpable es precisamente el de los jóvenes que aplican a las capacitaciones y no finalizan el curso, enfatizó Vargas.

 

Por otro lado, existen los casos de quienes terminan el inductivo y al momento de llamarlos a capítulo para colocarlos en una plaza de trabajo no están de acuerdo con el salario que se les ofrece y en el caso de las mujeres algunas han salido embarazadas.


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560822
Fecha y hora de publicación

101 años de Panamá América

 
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