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Jóvenes demandan puestos de ventas, almacén y call center

Estos son los puestos que registraron mayor demanda el mes pasado en las personas entre 18 y 24 años, según informe de Konzerta.

Karol Elizabeth Lara - Actualizado:

Los call center tienen gran demanda entre los jóvenes. Foto: Pexels

Los puestos de ventas (13.77 %), almacén (8.18 %) y call center (7.17 %) tienen la mayor demanda entre los jóvenes de 18 a 24 años, de acuerdo con  un reciente reporte del Mercado Laboral elaborado por Konzerta y que analiza el sector para enero de 2024.

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Con respecto a las aspiraciones salariales de las personas de estas edades, las mismas subieron 1.30 % en comparación con el mes anterior. Asimismo, el salario promedio de los candidatos de 18 a 24 años se sitúa en  $703.

“Es interesante destacar que el segmento de los más jóvenes representa un cuarto de las postulaciones totales recibidas, lo que demuestra la necesidad que tienen estas personas trabajadoras de incorporarse al mundo laboral y la oportunidad que tienen las empresas con estas nuevas generaciones que crecieron inmersas en el internet, con capacidades digitales y con un alto grado de competitividad", dijo Jeff Morales, gerente de Marketing de Konzerta.

En tanto el salario promedio general pretendido se ubicó en $985, bajando un 1.06 % con respecto a diciembre 2023.   Los hombres pretenden un salario promedio de $1,000, mientras que el requerimiento salarial de las mujeres es de $939.  

El salario medio requerido por los hombres disminuye en 1.72% con respecto al último mes mientras que el de las mujeres sube un 0.03 %. La brecha de requerimiento salarial según género se ubica en 6.50 %.

En cuanto al salario medio pretendido según el seniority del puesto, para cargos  de jefe/supervisor fue de $1,293 y para semi-sénior y sénior fue de $1,015. El salario requerido para los puestos júnior se cifró en $761 para el mes pasado.

En el segmento jefe/supervisor, tecnología / sistemas es el puesto con el mayor salario pretendido con $2,500.

En el segmento sénior / semi sénior, las postulaciones para cubrir puestos de liderazgo de proyecto registran la mayor pretensión salarial con U$1,825.  Mientras que, en el segmento júnior, los puestos de análisis de datos son los que registran la pretensión salarial más alta con $1,000.

Para los puestos con el menor requerimiento salarial, en la categoría jefe/supervisor, telemarketing es el recibe la pretensión más baja con $680. En el  sénior / semi sénior, gastronomía es el que recibe el requerimiento salarial más bajo, $600.  En el segmento júnior, cajas registra la menor pretensión salarial con $600.

Durante enero, las postulaciones femeninas (53.95 %) fueron mayores que las de los hombres (46.05 %). Además, las postulaciones realizadas por mujeres también son mayores para el segmento júnior (55.46%) y senior/semi-sénior (53.68 %); mientras que la cantidad de postulaciones masculinas son superiores para el nivel de jefe o supervisor (50.35 %).

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