E n el escenario económico mundial y regional ya no es un secreto que el país está creciendo a un ritmo acelerado.
Esto ha hecho que la tasa de participación laboral no se quede atrás, ocupando el primer lugar la construcción , la cual mantiene ocupadas unas 22 mil personas, según datos de la Contraloría General.
Le siguen el comercio con unas 13 mil personas, luego el sector administración con unas 10 mil personas, el agropecuario con 7 mil personas y el inmobiliario con 5 mil personas aproximadamente. Durante el 2006 el desempleo en el país se encontraba en un 8,7%, pero la realidad que mostró el 2007 fue otra, ya que bajó dos puntos ubicándose en 6,5%. Cabe destacar que el desempleo informal es contabilizado para efectos de esta baja, lo cual no es justo, pero para algunos es necesario.
Mayor aporte. Para Roberto Alfaro, ex ministro de Comercio e Industrias, las actividades que en términos específicos generan mayor cantidad de empleos son la industrial, agrícola, comercial y los servicios. Sostuvo que la oferta laboral no ha sido bien dirigida hasta la fecha, pues existe mucha demanda laboral en profesiones técnicas y excesos en las carreras administrativas.
Débil ofrecimiento laboral. Marianela Castillero, gerente general de Consulting Plus, manifestó que entre las carreras que se deben reforzar y en las que actualmente hay más demanda se encuentra la ingeniería, debido al boom que se está dando en Panamá. Por otro lado, Alfaro recalcó que la oferta laboral es carente de especialistas en ramas de genética, tecnología y de investigación. ?Somos copiones de inventos y gastamos muchos recursos que se podrían quedar en el país por no contar con científicos y creativos en diferentes ramas del conocimiento?, acotó.
Necesidades de capacitación. Para Juan Planells director del Instituto Nacional de Formación Profesional y Capacitación para el Desarrollo Humano, hay una necesidad constante de capacitación, pues existen tantos proyectos de desarrollo en la agenda de Panamá que comienzan con la ampliación del Canal, construcción, refinería, la cinta costera y el turismo, entre otros. Aclaró que el país no tiene un problema de empleo, ya que lo que tiene es un problema de recurso humano para poder acceder a esas posibilidades, de modo que la única alternativa es capacitarse en alguna de las áreas prioritarias. El problema que tenemos con los jóvenes, comentó, es que salen de la secundaria desorientados y por lo tanto debe existir un proceso que les indique en qué áreas hay posibilidades de empleo, para que no se capaciten en áreas que al final no van a tener oportunidad de empleo.
Carreras en declive. Es muy importante destacar que para el pre-ingreso en la Universidad de Panamá, muchos estudiantes tienen un signo de interrogación, ya que no han sido orientados hacia aquellas carreras en las que ellos sienten afinidad. Son muy pocos los que tienen sus objetivos y metas claras, y por lo tanto carreras como las administrativas, contabilidad y derecho ya están siendo suplantadas.
