Los trabajos más cotizados

EL DESARROLLO económico que experimenta Panamá en los últimos años ha demando la creación de nuevos empleos con cierta especialización académica. Este grado de especialización le ha valido a estos profesionales estar en un lugar privilegiado dentro de la escala salarial.
Para Enrique de Obarrio, presidente de la Asociación Panameña de Ejecutivos de Empresa (APEDE), los puestos ejecutivos mejores remunerados se encuentran en el sector de servicios, como en la banca, compañías de seguros, médicos, abogados, ejecutivos comerciales de la Zona Libre de Colón (ZLC) y demás empresas internacionales con sede en Panamá.
Agregó que el sector servicios es el principal pilar de la economía panameña, representando un promedio del 75% del producto interno bruto (PIB). Esto presupone que son áreas muy competitivas, donde se ocupan altos cargos en función de la experiencia, trayectoria e imagen del ejecutivo.
Por su parte, José Fábrega, gerente de Manpower Panamá, empresa dedicada al reclutamiento, selección de personal y administración de planillas, explicó que los salarios de los ejecutivos son variables y dependerán de la industria en donde se desempeñe. "No es lo mismo un ejecutivo de telecomunicaciones, de venta y consumo masivo, y del área de finanzas. Los tres tienen rangos salariales distintos y beneficios basados en las fortalezas económicas y financieras de la empresa", expresó.
Un informe de Manpoweres Panamá reveló que un ejecutivo de telecomunicaciones puede tener un salario entre 5 mil y 10 mil dólares. Mientras que un ejecutivo dedicado al negocio de ventas y consumo masivo de productos posee un rango salarial entre 2 mil y 6 mil dólares. Por su parte, aquel que se desempeña en alguna entidad financiera, como bancos, su rango salarial es más amplio, porque allí son evaluados por su confiabilidad y creatividad en sus funciones, es decir entre 5 mil dólares hasta donde su imaginación pueda llegar.
Para el empresario y presidente de la Red Pacto Global Panamá, Felipe Rodríguez, los ejecutivos de las empresas multinacionales son los mejor remunerados, donde el sexo masculino sobresale en puestos de alto nivel. Según sus investigaciones, en Panamá hay ejecutivos que poseen salarios base de 3 mil dólares.
"El panameño debe despertar para ser más competitivos a nivel mundial, especialmente en tecnología y la educación continua. El principal problema que afrontamos los empresarios es encontrar un recurso humano capacitado, de acuerdo a las exigencias de las empresas modernas", destacó Rodríguez.
Ante esta situación las empresas están cambiando las direcciones de recursos humanos, ahora son los ejecutivos los que administran el talento humano, conocimiento, experiencia y habilidades de la persona. Además se trabaja en implementar estrategias para intensificar las relaciones entre colaboradores y sus jefes.
Actualmente en el mercado laboral, las posiciones más solicitadas son la de asistente administrativo, vendedores, promotores y agentes de contacto en los conocidos "Call Centers", allí se recluta personal en las áreas de ventas, cobros, atención al cliente y agentes de servicio.
De acuerdo con una encuesta regional, Costa Rica es el país que mejor salario paga a sus ejecutivos.
Juan Planells, director del Instituto de Capacitación para el Desarrollo Humano (INADEH) señaló que la juventud también debe especializarse en puestos vocacionales.