Niegan abuso contra trabajadores de COOSEMUPAR

Empleados bananeros quienes hace pocos días entraron a funcionar como cooperativa en el mantenimiento de la producción bananera en el área de Barú, indicaron que con la puesta en marcha lo único que se ha generado es una crisis.
Salustiano de Gracia, dirigente obrero, expresó que durante los últimos días se han presentado persecuciones, malos tratos y otro sin número de situaciones inestables, lo cual habían vaticinado se iba a dar cuando los directivos del sindicato tomaran las riendas de la compañía.
Esto ha creado un problema que en muy pocos meses va a terminar en una crisis social y económica dentro del distrito que ya se encuentra afectando por las tantas situaciones que ha tenido que soportar.
Dijo que el incumplimiento de las leyes de parte de los directivos del sindicato y ahora miembros de la junta directiva de la cooperativa de servicios múltiples de Puerto Armuelles (COOSEMUPAR), está violando el estado de derecho en el distrito.
Manifestó que los nuevos operarios de la industria bananera han querido imponer muchas cosas al obrero, sin que estos pueden emitir ningún tipo de protestas aunque sean buenas o malas.
Señaló que no pueden permitir que el señor José Morris Quintero continúe haciendo lo que quiera con la empresa y más con los obreros, quienes con este traspaso han sido los más perjudicados.
Indicó que en los actuales contratos de los obreros se detalla claramente que ellos deben acatar todas las consideraciones, de lo contrario pueden ser sujetos de despidos, sin derecho a reclamar por sus retroactivos.
Manifestó que con ello la figura del sindicato no es viable, pues esta compuesto por las mismas personas que forman parte de la junta directiva de la cooperativa, esto lo convierte entonces en un sindicato amarillo y amañado, que funciona para el servicio de unas 40 personas que son las beneficiadas con la cooperativa.

Ante las declaraciones emitidas por algunos trabajadores de las fincas bananeras de Puerto Armuelles, por su descontento en cuanto al manejo de la actual actividad bananera de la región, la dirigencia de la Cooperativa de Servicios Múltiples de Puerto Armuelles (COOSEMUPAR), aclaró la situación.
Antonio Osorio, abogado de COOSEMUPAR, en representación de José Morris Quintero, actual presidente de la organización cooperativista, explicó que en ningún momento han cometido ningún tipo de abuso laboral con la masa obrera, porque están estrictamente cumpliendo con lo que indica el código de trabajo y por ningún lado existe persecución con la masa obrera.
Aseguró que se basan en la norma que regula la relación laboral entre la cooperativa y sus trabajadores.
Agregó que están cumpliendo con lo que dice el código de trabajo, no obstante, si hay trabajadores que consideran que se están efectuando abusos laborales pueden presentar sus reclamos ante el Ministerio de Trabajo, que serán los encargados de investigar.
Aclaró que no hay persecución en la masa obrera y en estos momentos todos los trabajadores que firmaron su contrato y se presentaron el 2 de julio a sus puestos de trabajo están laborando y ninguno ha sido despedido.
“Pero el que no se presentó no es trabajador de la cooperativa y por lo tanto no está trabajando con nosotros”, dijo.
Por otro lado, afirmó que hay personas que no han cobrado sus liquidaciones de Puerto Armuelles Fruit Company, y como consecuencia no se presentaron a sus puestos de trabajo luego de hacer el traspaso de los activos de Chiquita y nunca firmaron contrato con COSEMUPART, porque mantienen una demanda impugnando la relación del MITRADEL.