Las negociaciones entre los trabajadores de los ingenios estatales y el gobierno nacional podrían empezar a finales de febrero, en vista que los obreros ya tienen listo su pliego de peticiones.
La principal propuesta de la dirigencia obrera es que los 1,300 empleados permanentes y transitorios mantengan su plaza laboral.
El Secretario General de la Asociación de Empleados del Ingenio La Victoria, Julio Vergara, señaló que la mayoría de los trabajadores de la caña mantienen un promedio de edad de 43 años, por lo que "no creo que puedan ser contratados por otras compañías".
Expresó que en el pliego de peticiones que le presentarán a los representantes del gobierno le harán esta propuesta que no incluye a los obreros de la zafra, debido a que ellos laboran con un contrato de 3 meses.
"Nosotros estamos completamente descartados en el mercado laboral e incluso pienso que la empresa puede contratar a los empleados por un año hasta que el reemplazo aprenda", puntualizó.
De acuerdo con Vergara, los trabajadores recibirán B/.30 millones en concepto de indemnización, que aspiran sea en base a los años de servicio, mientras que en los casos en que el obrero tenga aumento de salario su prestación sea calculada de su último emolumento.
Agregó el dirigente que la etapa de precalificación de la licitación de las compañías que participarán en la privatización de los ingenios está casi lista, por lo que dentro de poco serán llamados a negociar.
Indicó que es necesaria la privatización de los ingenios, porque existen áreas en la cual requiere de inversiones necesarias para continuar sus operaciones y para dar mayor rendimiento.
Los representantes legales de los trabajadores de los ingenios se apersonaron a la entidad estatal a verificar las condiciones de la empresa, equipo y áreas de trabajo.
También, para éste viernes prevén reunirse con la Federación Nacional de Servidores Públicos (FENASEP), para recibir asesoramiento y recomendaciones sobre el tema al que se enfrentan.
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