O´Neill propone calificar libros de empresas

El secretario del Tesoro de Estados Unidos, Paul O"Neill, volvió a criticar a los ejecutivos "perdidos" de compañías involucradas en escándalos contables y dijo el martes que un sistema de calificación de las declaraciones financieras de las empresas mejoraría su conducta.
Al hablar frente a unos 300 estudiantes en la Escuela de Negocios para Graduados de la Universidad de Chicago, O"Neill dijo, en respuesta a una pregunta, que ese sistema podría presionar a los auditores y a las compañías para que mejoren sus prácticas.
"Pienso que sería muy útil si a las firmas externas de auditoría se les exigiera que presenten un número para las compañías que auditan, digamos, en una escala de uno a cinco, donde uno es el mejor", sugirió el jefe del Tesoro.
El secretario también dijo que pondría una "enorme presión" sobre las firmas de auditoría para garantizar que las calificaciones contables que otorgan a una empresa se comparen verdaderamente con las mejores prácticas de otras firmas.
El jefe del Tesoro estadounidense, un ex presidente ejecutivo del gigante estadounidense del aluminio Alcoa, estuvo en las ciudades de Pittsburgh y Chicago esta semana, hablando principalmente con audiencias de estudiantes sobre la importancia de la ética en los negocios.
El funcionario reiteró que piensa que ya pasó lo peor de los escándalos que sacudieron a los mercados financieros este año, y no mostró ninguna simpatía por los ejecutivos involucrados en esos casos.
O"Neill dijo que no es posible aprobar medidas de regulación que impongan valores a los ejecutivos de las empresas pero condenó a aquéllos que no lograron tener un liderazgo ético, por tener una moral laxa.
"Como sapos en agua hirviendo, no sentían el calor, hasta que se cocinaron. Esta gente no tenía nada en especial, excepto su arrogancia", dijo O"Neill.