El Programa de Responsabilidad Social Empresarial, iniciativa en la cual se basa el concepto de Pacto Global, no debe considerarse como un programa asistencialista o paternalista. Más bien la comunidad debe lograr desarrollarse con su propio esfuerzo. El Pacto Global es la propuesta presentada por Kofi Annan, secretario general de las Naciones Unidas a los líderes mundiales del ámbito de negocios, del trabajo, así como a líderes empresariales, durante el Foro Económico Mundial, efectuado en Davos en 1999.
La iniciativa pretende cambiar la visión de la empresa privada de una institución dedicada solamente a vender productos o servicios para obtener ganancias a un agente ciudadano dinámico y responsable.
Según Augusto Baertl, presidente ejecutivo del Directorio de la Compañía Minera Antamina del Perú, una de las empresas que ha implementado la RSE en ese país, el papel de la empresa debe resumirse en darle las herramientas a la comunidad para que lidere su propio programa de desarrollo. Destacó que "si se logra cambiar la mentalidad de la comunidad y del empresario vamos a lograr establecer esa alianza y emprender programas reales de desarrollo sostenible".
Baertl, quien disertó sobre el tema en un Seminario taller para periodistas, dijo que la inversión en responsabilidad social es rentable por cuanto al establecer esa alianza con la comunidad va a maximizar su propia rentabilidad. Además de que brinda entre otros beneficios un incremento en la productividad de los obreros, satisface a los clientes, mejora la imagen de la empresa, disminuye los costos.
Sin embargo, reconoció que en este proceso podrían existir barreras usuales al programa de RSE como la resistencia entre empresarios, el recelo de los accionistas y trabajadores por el destino de los fondos , las demandas exacerbadas de líderes locales hacia las empresas buscando reemplazar al Estado, entre otras.
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