Panamá tiene un atraso de 20 años en capacitación

A PESAR de que Panamá tiene una de las economías más fuertes de la región, es el país que menos fondos destina para la capacitación de la población en carreras técnicas.
De acuerdo con cifras del 2005, Costa Rica destinó aproximadamente 64 millones de dólares en capacitación, República Dominicana 22 millones de dólares y Nicaragua US$ 19 millones. Mientras que en Panamá el Instituto Nacional de Formación Profesional (INAFORP), manejó el año pasado un presupuesto de 9 millones de dólares.
De acuerdo con su director, Juan Planells, urge cambiar las políticas dirigidas a la capacitación, porque existen industrias que requieren de mano de obra calificada, como turismo, hoteles y empresas marítimas.
Indicó que en materia de cruceros se necesitan 5, 000 empleados, mientras que dentro del registro marítimo panameño se pueden colocar anualmente a 20 mil marinos.
También citó el caso de la zona especial de Howard, que en su primera etapa generará 5, 000 empleos directos.
Además de ocupar el último lugar en inversión destinada para la capacitación, la relación entre trabajadores capacitados y la población económicamente activa de Panamá es la más baja de la región, con un 4%. Mientras que en Costa Rica existe un 10% y en Nicaragua, un país pobre en comparación con Panamá, es de 4.4.
"Estamos 20 años atrasados en comparación con otros países como Costa Rica", indicó Planells.
Explicó que hace 15 años, técnicos de Costa Rica visitaron Panamá para estudiar el funcionamiento del INAFORP, porque era una institución modelo, pero ahora la realidad es otra, en fondos e infraestructura.