Durante los últimos 30 años se han logrado avances importantes en la integración de las mujeres al trabajo, pero la desigualdad de género es persistente y esto provoca que sean afectadas más que los hombres por el desempleo, la informalidad y la pobreza.
La tasa de desempleo de las mujeres de 9.1% es 1.4 veces la de los hombres y reciben ingresos menores “en todos los segmentos ocupacionales”, destacó el informe regional sobre “Trabajo decente e igualdad de género” elaborado conjuntamente por Cepal, FAO, PNUD, ONU Mujeres y OIT.
El informe dice que la tasa de participación de las mujeres en la fuerza laboral subió de 49.2% en 2000 a 52.6% en 2010, aunque continúa siendo inferior a la de los hombres, de 79.6%. En la actualidad, hay más de 100 millones de mujeres en la fuerza de trabajo, agrega este informe .
También destaca que siete de cada 10 mujeres trabajan en dos ramas: servicios y comercio.
El informe también resalta que las mujeres tienen menos probabilidad que los hombres de tener un empleo asalariado (60.7% comparado con 68.5%). Los últimos datos sobre ingresos indican que, pese a los progresos, en los últimos años ganan el equivalente a 68% de lo que los hombres, dice en el informe.
Se destaca que es importante insertar este tema en la agenda pública de los países.
“La igualdad de género y la autonomía económica de las mujeres es todavía una meta por alcanzar en América Latina y el Caribe”, advierte el informe. “La superación de brechas entre hombres y mujeres, potenciadas por las desigualdades raciales y étnicas, requiere todavía recorrer un largo camino”.
El informe ofrece una serie de recomendaciones de políticas y de medidas específicas que pueden ser consideradas por los países de acuerdo con sus necesidades y sus especificidades, estrategias para abordar la situación de grupos más vulnerables, y propuestas para avanzar en el diálogo social.
Además, el documento dice que “no solo hay desigualdad de género, se observan también enormes desigualdades entre las mujeres”, y destaca que de acuerdo con el diagnóstico realizado en la región, “no es lo mismo ser una mujer indígena o afrodescendiente, ser joven, residir en áreas urbanas o rurales, vivir en su país o ser migrante, tener o no lujos, o estar en la tercera edad”.
