A nivel de Latinoamérica, las empresas en ciertos países no han mostrado mayor interés por invertir en su personal, cuando este es un elemento imprescindible para todo negocio, explicó Luigi Alberti, director general de la firma consultora Alto Perfil, de origen venezolana.
Agregó que son muchos los que consideran que invertir en el personal es un gasto; sin embargo, el factor que hace la diferencia actualmente son las personas.
Apuntó que si bien es cierto no siempre se podrá aumentar el salario de los empleados, sí se puede aumentar su motivación para hacer un mejor trabajo.
Reconoció que en Colombia existe una cultura de servicios, lo mismo que en México y las Islas del Caribe, ya que tienen claro que viven del servicio y del turismo
Por tal razón insistió que al igual que ellos, el resto de los países latinos pueden contar con personal altamente calificado, sin embargo hay que invertir en su capacitación.
