Los primeros cinco meses del año en curso, 118,044 personas en el país ocuparon una vacante en distintas empresas, lo que representa un aumento en la fuerza laboral panameña de 4.85% con respecto a los 112,588 contabilizados para el mismo periodo del año 2013.
Los contratos definidos disminuyeron entre enero y mayo del presente año, y fueron 40,913 las personas contratadas, mientras que en el mismo periodo del 2013 se contabilizaron 42,335 contrataciones de este tipo, según informó el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (Mitradel).
Por su parte, los indefinidos que en el 2013 habían totalizado 33,076, durante el presente año disminuyeron a 32,569, de acuerdo con cifras de la misma institución.
Sin embargo, los de tipo ‘obra determinada’ repuntaron en los primeros 5 meses del año y generaron 44,562 plazas laborales en comparación con los 37,177 del 2013.
Actualmente, Panamá cuenta con una tasa de desempleo de 4%, lo que se traduce en una etapa de pleno empleo como lo consideran los especialistas, y cuenta con el salario mínimo más alto de la región, lo que representó aumentos para los trabajadores entre el 13% y 20%, con el último incremento salarial.
Asimismo, el Mitradel informó que solo en su sede central, registra más de 8,000 renuncias mensuales.
