En aproximadamente dos años, las redes sociales de internet en Panamá, cambiarán el modelo de contrataciones de las empresas en el país.
El director regional de Manpower para Centroamérica y República Dominicana, Eric Quesada, manifestó que esta transformación incluye que los empleadores, en vez de solicitar una hoja de vida, le pedirán a los interesados su red social.
Una red social es un conjunto de vínculos entre más de dos personas, por ejemplo las organizaciones son redes sociales que siempre han existido, lo único que ha cambiado es que ahora están en internet.
Quesada advirtió que las estadísticas muestran que alrededor del 50% de las posiciones abiertas o vacantes a nivel mundial se cubren a través de redes sociales de internet.
“Una red social en internet no me potencia sólo en mi país para un trabajo, sino en muchos otros países. De esto, también se benefician las empresas que pueden tener acceso a muchas hojas de vida interesantes”, agregó.
Señaló que dentro de las redes sociales hay muchas cosas buenas, pero que su uso debe ser regulado por las empresas debido a que sólo una de cada cinco organizaciones ha definido una política de uso de esta herramienta.
El director regional de Manpower para Centroamérica y República Dominicana dijo que el reto ahora es que los empleados descubran formas creativas para el uso de las redes sociales, con el fin de trabajar más eficientemente y que las compañías logren adaptarse a esta nueva tecnología para lograr liberar el potencial de estas herramientas en el lugar de trabajo.
Un reciente estudio realizado por Manpower y que lleva como título: “El Impacto de las Redes Sociales de Internet en el Mundo del Trabajo” advierte que las mujeres utilizan más estas herramientas que los hombres. En el caso de la red social Facebook, en Panamá el 47% de sus usuarios son hombres y el 53% son mujeres.
El estudio apunta a que el principal mercado de las redes sociales hoy está entre las personas que tienen entre 20 y 30 años, y que las personas mayores de 30 años la utilizan con fines profesionales, mientras que los menores de 30 años la usan con fines de esparcimiento.
En Panamá, de los usuarios de Facebook el 3% tienen entre 45 y 54 años, el 11% tiene entre 35 y 44 años, el 26% entre 26 y 34 años, el 43% entre 18 y 25 años y el 16% entre 13 y 17 años.
La investigación advierte que alrededor del 64% de los usuarios de internet podrían estar inscritos en una red social y en los países emergentes con altos niveles de movilidad de talento, como México, este número puede llegar a 76%.
