Datos
- Se llama la atención sobre el fondo de
- pensiones de docentes de Ontario de 130 mil millones de dólares canadienses ($126 mil millones), retornando anualmente 9.6% desde 2003.
- Este retorno es 1.6% más que
- los fondos de Nueva York.
- El sistema canadiense no
- paga administradoras externos.
El sistema de retiro de $140 mil millones de la ciudad de Nueva York paga unos $360 millones al año a firmas administradoras de dinero de Wall Street y es el único de los 11 mayores sistemas de pensiones de empleados públicos que se niega a gestionar activos en el plano interno. Larry Schloss, el máximo responsable de inversión de la ciudad, dice que la práctica debe terminar.
Schloss, que tiene 58 años, llama la atención sobre el fondo de pensiones de docentes de Ontario de 130 mil millones de dólares canadienses ($126 mil millones), que ha retornado un promedio de 9.6% anual en sus inversiones desde 2003, 1.6% más que los fondos de Nueva York. El sistema canadiense obtuvo esas ganancias en su mayor parte sin pagar a administradoras de activos externas. Schloss dice que el mismo tipo de gestión interna podría funcionar en Nueva York. “No busco un John Paulson”, dijo Schloss, que gana $224 mil al año, haciendo referencia al multimillonario administrador de fondos de cobertura. “Solo busco un vicepresidente de MetLife que gana 500 mil dólares”.
Los 38 miembros del personal de la Comisión de Administración de Activos de la fiscalía de cuentas de la ciudad supervisan cinco fondos para policías, bomberos, docentes, administradores escolares y empleados públicos. Se les paga un promedio de $100 mil al año, menos que la mediana del salario básico del primer año de un egresado.
