Continental Airlines distribuyó ayer entre sus cerca de 45.000 empleados cheques por un valor conjunto de $158 millones, como parte de su programa de reparto de beneficios anuales entre la plantilla.
Con el reparto de ayer, la aerolínea ha distribuido entre sus empleados 269 millones de dólares en doce meses por medio de una iniciativa que ya se aplicó el año anterior, cuando ascendió a $111 millones.
Continental asegura tener el plan de reparto de beneficios más generoso la industria, ya que supone la distribución del 30% de los de los primeros $250 millones de la ganancia.
