El director general de la Clínica San Fernando, Ernesto Arosemena, desmintió ayer las versiones de que este centro hospitalario se encuentra en venta. Asimismo el galeno desestimó también otras informaciones del sindicato de trabajadores de la clínica, que sostienen que en los últimos meses se han producido despidos masivos, casi todos ellos de forma injustificada.
Recientemente circularon en la ciudad fuertes rumores de que el Hospital San Fernando había sido comprado por un consorcio norteamericano, que había pagado supuestamente varios millones de dólares y que a causa de esa hipotética venta se está reduciendo la planilla de alrededor de 800 empleados a menos de la mitad.
De acuerdo a Arosemena, los rumores de venta son totalmente infundados y prueba de ellos son las inversiones que superan los cuatro millones que se han realizado en este año y las cuales continuarán en el 2000.
Precisó que estos desembolsos indican que el hospital se encuentra en excelente situación y cuenta con un sólido respaldo financiero de parte de la banca local, e inclusive señaló que el Hospital San Fernando fue visitado por algunos inversionistas para ofrecerle la venta de otro hospital privado de la localidad que no atravesaría por muy buenas condiciones económicas.
PROBLEMA DE DESPIDOS
A pesar de que la venta del hospital fue desmentida, lo que sí es una realidad es que el San Fernando ha sido denunciado ante el Ministerio de Trabajo por un grupo de empleados aglutinados en el Sindicato de Trabajadores de Clínicas, Hospitales, Laboratorios y Afines ( SITRACHLA) de ejecutar despidos masivos de forma injustificada.
Según Carmen Villar, secretaria general del SITRACHLA, en los últimos meses se ha despedido a una gran cantidad de empleados en todos los departamentos del hospital.
Villar sostuvo que lo más lamentable de esta situación es que se ha cesado a trabajadores con muchos años de servicio bajo la causal de que no son eficientes en el cumplimiento de sus funciones.
Destacó que con este tipo de causalidad laboral se le hace un gran daño a los empleados que lo más probable es que no puedan conseguir empleo en ningún otro hospital, sobre todo si se trata de enfermeras o auxiliares, cuya labor las obliga a lidiar directamente con pacientes.
Villar sostuvo que debido a esta situación no le quedó otra alternativa al sindicato que presentar un pliego de violaciones contra la convención colectiva ante el Ministerio de Trabajo, para tratar de detener los despidos.
SAN FERNANDO RECHAZA ACUSACIONES
Al igual que lo hizo con los rumores de venta, Ernesto Arosemena rechazó las acusaciones del SITRACHLA y explicó que, es cierto, que se han dado algunos despidos durante el fin de año; sin embargo, remarcó, que esto obedece a cambios de reingeniería, que son usuales en cualquier empresa privada.
Arosemena indicó que hasta el momento se han cesado a 61 personas de una planilla que estaba abultada con más de 800 empleados.
Destacó que el Hospital San Fernando, como toda compañía privada, analiza a finales de cada año la ejecución de su presupuesto, lo cual incluye la revisión de trabajos que han sido innecesarios y los contratos eventuales o de prueba que llegaron o están por llegar a su término.
Según el director del centro hospitalario, no se ha dado ningún despido que infrinja la ley y, por el contrario, las decisiones que se adoptaron contribuirán a que la empresa sea mucho más sólida.
El director médico sostuvo que las quejas de los trabajadores son totalmente infundadas " y la persona que no lo crea se puede presentar al hospital y comprobarlo con sus propios ojos".
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