El organismo de la ONU presentó en Ginebra el informe "Cambios en el mundo del trabajo", que servirá de referencia en la 95 Conferencia Internacional del Trabajo, que reúne en la ciudad suiza del 31 de mayo al 16 de junio a representantes sindicales, empresariales y gubernamentales de 178 países.
Durante la reunión -la mayor de las que se celebran sobre el ámbito laboral en todo el mundo- los expertos estudiarán, entre otros asuntos, las conclusiones que se pueden extraer del citado texto.
Entre ellas, se advierte una brecha cada vez más pronunciada entre "las oportunidades sin precedentes que pueden aprovechar algunos y el aumento de la incertidumbre que afecta a la mayoría de las personas", según el director general de la OIT, Juan Somavia.
En el informe, Somavia apunta que "existe un sentimiento creciente de devaluación de la dignidad del trabajo", considerado por el "pensamiento económico imperante como un mero factor de producción, una mercancía", sin tener en cuenta su valor "individual, familiar, comunitario y nacional".
Según los datos del documento, en el mundo hay unos 3.000 millones de personas -la mitad de la población- que trabajan o buscan empleo, una cantidad que en 2015 aumentarán en otros 430 millones, procedentes en su mayoría del mundo en desarrollo. Esos nuevos trabajadores serán en su mayoría jóvenes, por lo que, si la creación de empleo no es lo suficientemente ágil, aumentará el desempleo juvenil, que ya afecta al 13, 7% de la juventud.
Los jóvenes de las regiones del planeta en desarrollo tienen hasta 3, 3 veces más posibilidades de estar en paro que los adultos, mientras que en las economías más avanzadas esa proporción es de 2, 3 veces.
África es el continente con más desempleo.
