Sí a las reformas. El sector privado se muestra a favor de hacer reformas al Código de Trabajo, y que estas vayan de la mano con el crecimiento económico del país y el rendimiento de los trabajadores.
Es necesaria una modernización del Código de Trabajo o crear "leyes especiales" en beneficio de una sociedad laboral más justa, sin afectar los derechos de empleados y empleadores, aseveró Rubén Castillo, de la Asociación Panameña de Ejecutivos de Empresa (APEDE).
Mientras, Alfredo Berrocal, de la Federación Nacional de Empleados Públicos (FENASEP), aseguró que no es una reforma a la ley la que determina la equidad laboral, sino la voluntad de hacer cosas buenas por parte de las empresas.
Por su parte, Castillo dijo que el Gobierno debe revisar científicamente el crecimiento económico del país y la inflación, para crear "medidas fiscales" que ayuden a los panameños a enfrentar los altos precios de la canasta básica.
El año pasado Panamá registró una inflación acumulada de 6,4%, según la Contraloría General de la República.
En tanto, la canasta básica de alimentos alcanza los $246.79, mientras que el salario mínimo es de 300 dólares.
Por otra parte, Castillo explicó que se debe cambiar la norma de pagar sobrecargos los domingos, cuando el trabajador por mutuo acuerdo con la empresa decide trabajar ese día.
Al respecto, Berrocal sostiene que antes de hablar de reformas hay muchas cosas que arreglar, porque el sector público ha sido "discriminado" en el Código de Trabajo, ya que ni siquiera poseen una escala salarial.
