El Partido Socialdemócrata (SPD) del canciller alemán, Gerhard Schroeder, ha dado luz verde a la puesta en marcha de la reforma del mercado laboral, cuyo objetivo principal es reducir en 3 años a la mitad el desempleo, que afecta a 4 millones de personas.
La ejecutiva del SPD aprobó ayer por unanimidad la propuesta de la comisión independiente que preside el jefe de personal de Volkswagen, Peter Hartz, creada hace 6 meses por Schroeder para activar la lucha contra el desempleo.
El plan de Hartz, está estructurado en 13 puntos, persigue dotar de mayor efectividad a las oficinas de empleo, dar mayor responsabilidad al propio desempleado y facilidades para los empresarios que ofrezcan puestos de trabajo.
Tanto Schroeder como la cúpula de su partido se han pronunciado a favor de la rápida puesta en marcha de la reforma propuesta por la comisión, integrada por 15 representantes del mundo empresarial, sindical, científico y de la política.
El plan parte de la base de que será necesario una serie de "sacrificios" por parte de todos, como por ejemplo que los desempleados de larga duración estén dispuestos a la flexibilidad geográfica y profesional.
En el futuro, todo desempleado sin compromisos familiares deberá aceptar ofertas en cualquier punto del país si no quiere ver recortado el subsidio. Además, deberá darse de alta en las oficinas de empleo inmediatamente después de que su patrón pronuncie el despido, de lo contrario, se le recortará la ayuda. Con esta medida, la comisión pretende agilizar la tramitación y ahorrar costes administrativos.
Concretamente Hartz habló de reducir el proceso de tramitación de las 33 semanas en la actualidad a 22 semanas. También podrá ver mermadas las ayudas todo aquella persona que desestime una oferta de trabajo sin razones de peso, con el fin de acabar con el abuso de las ayudas, que se considera es parte del problema del paro en Alemania.
Las oficinas de empleo, por su parte, serán completamente reformadas y se dedicarán sobre todo a asesorar y ofrecer puestos de trabajo y no, como hasta ahora, a ser meras administradoras de los fondos del subsidio.
Las delegaciones tendrán, asimismo, un departamento anexo que tramitará contrataciones temporales. El parado seguirá obteniendo parte de la ayuda, de forma que el empresario ahorrará costes laborales.
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