Panamá
Trabajadores y empleadores no logran acuerdo sobre el salario mínimo
Trabajadores y empleadores entregarán sus posiciones de manera formal, este viernes 17 de diciembre, las cuales serán motivo de análisis por el Órgano Ejecutivo, indicó el Mitradel.
- Redacción/ [email protected]/ @panamaamerica
- - Actualizado: 15/12/2021 - 07:12 pm
Gobierno podría definir sobre el salario mínimo. Foto: Cortesía Mitradel
Al término de la reunión de la Comisión Nacional de Salario Mínimo no se logró un consenso entre trabajadores y empleadores, indicó este miércoles el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (Mitradel).
La Comisión Nacional de Salario Mínimo finalizó su hoja de ruta tras escuchar las ponencias que brindaron un panorama sobre la situación del mercado laboral y las conclusiones de los sectores de empleadores, trabajadores y gobierno.
Ambas partes entregarán sus posiciones de manera formal, este viernes 17 de diciembre, las cuales serán motivo de análisis por el Órgano Ejecutivo, indicó el Mitradel.
Para el Sindicato de Industriales de Panamá (SIP) realizar incrementos salariales en este momento frenaría el esfuerzo de recuperación de plazas de trabajo que persigue el sector productivo para lograr la reactivación de la economía del país.
La SIP sostiene que es momento de pensar en la colectividad, de cerrar las brechas y de enfocarse en las 281,634 personas desempleadas, las más de 700 mil que viven en la informalidad.
En tanto, la propuesta de Consejo Nacional de Trabajadores Organizados y la Confederación Nacional de Unidad Sindical Independiente (CONUSI) establece un ajuste salarial digno acorde con el costo real de vida, así como establecer una sola región salarial.
La ministra de Trabajo, Doris Zapata, aclaró que no darse un acuerdo, corresponderá al Gobierno adoptar una decisión sobre el incremento o no del salario mínimo.
El SIP instó al Ejecutivo a tomar una decisión que vaya en vías de recuperar empleos, reducir la dependencia de subsidios, de aumentar la productividad, de apuntar el mejoramiento de las condiciones que fortalezcan a las empresa y que siembre seguridad en aquellos que carecen de un trabajo digno.
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