Turismo pide cambios en pago de horas extras

Para generar nuevas inversiones en el sector turismo es indispensable realizar cambios en el Código de Trabajo, específicamente en el renglón de las horas extras.
Deisy Liñan, en representación de los casinos, señaló en el IX Foro de Turismo organizado por la APEDE que se debe proponer el pago único del 25% en concepto de horas extras, y pactar con los colaboradores el descanso dominical o un pago del 50% en horas extras por el trabajo realizado ese día.
Puntualizó que las ausencias representan el 20% de la planilla general.
Las tardanzas deben considerarse como ausencias, porque esto encarece el costo operativo y es indispensable que las autoridades ejerzan un control sobre el expendio de certificados médicos fraudulentos, ello también excede el manejo de las empresas.
Además se propone que se flexibilice el proceso de contratación de personal eventual, el cual labora en el sector casinos 2 ó 3 veces al mes, lo que indica que estos trabajadores no dependen exclusivamente de este puesto de colocación.
Por su parte el secretario general de la Central General de Trabajadores de Panamá (CGTP), Mariano Mena, indicó que rechaza rotundamente cualquier tipo de modificaciones en el Código Laboral, y sobre todo, en cuanto a las horas extras.
El dirigente sindical explicó que desde 1995 cuando se reformó dicho código, se quiso introducir este tema y no se logró suprimir el pago de las horas extras del 150%.
Mena aseveró que esta medida no busca un equilibrio entre trabajadores y empresarios.
En un principio se formularon cambios para las Zonas Procesadoras de Exportación, ahora lo solicitan para el sector turismo, mañana será la industria y después acabarán segmentando el Código de Trabajo.
Deisy Liñán, quien expuso por los casinos en el IX Foro de Turismo que ante una tardanza se produce una hora extra con recargos que van de un 25% a 75%. Mientras que por laborar un domingo el recargo es de 50% en el sector casino.
La Junta de Control de Juegos (JCJ), recibió en el 2002 de los casinos $7 millones 300 mil, mientras que el año pasado el aporte fue de $7 millones 500 mil.
Los casinos cuentan con unos 2 mil trabajadores, y registran cerca de un millón de dólares en concepto de salario mensual, a parte de los aportes de la CSS. Esta actividad atrae al turista que visita el país.