Según Arturo Sáenz, del departamento de Mercadeo de Generalli este beneficio aplica para productos nuevos y renovaciones, sin ningún costo. Los clientes no tienen que chocarse para cobrar el seguro, tomando en cuenta que por circunstancias de la vida a veces ocurren estas situaciones, donde se requiere del apoyo de la compañía.
Manifestó que esta innovación aplica para todos los planes que mantienen: planes segmentados, el "M" para mujeres, "S 30" para los de 30 años y el "Gold", para los de la tercera edad. Los requisitos incluyen que el asegurado tenga un mínimo de un año en el empleo. Los fondos dependerán del tamaño del carro. Al de 4 cilindros se le asignarán 25 dólares mensuales, de 6 cilindros 35 dólares y 50 dólares para los que tienen vehículos de 8 cilindros ó 4x4 , con el propósito que los clientes hagan sus gestiones para conseguir trabajo, apoyando en momentos de crisis.
En una encuesta de calidad comprobaron que el programa lanzado a principios de año denominado "Llegamos primero", basado en que si no han llegado en 30 minutos al lugar del choque el cliente no paga el deducible, refleja el apoyo que están brindando en un tiempo oportuno.
Generalli promete para el próximo año traer nuevas ofertas y planes para mantener e incrementar la cartera de clientes, pensando siempre en el valor y la eficiencia que exigen los que compran seguros.
Está innovación pretende poner la pauta de esta empresa de seguros ante la competencia actual.
