El Confabulario – 2 de enero de 2014

“Hoy puedo decir que la Caja de Seguro Social (CSS) está en su mejor momento financiero”. En estos términos evaluó la actualidad económica de esta entidad su director general, Guillermo Sáez Llorens.

Hay que recordar que desde 2010, por un lapso de tres años consecutivos, se ha venido registrando un superávit en esta institución superior a los $500 millones.

Cifras preliminares indican que 2013 habría cerrado con esa misma tendencia.

En lo que sí ya hay cifras concretas es en el otrora sensible “renglón de reservas” (ahorros) de la CSS. “Cuando entramos, los ahorros estaban en $2,000 millones. Hoy se encuentran por el orden de los $4,300 millones, lo que significa que hemos duplicado las reservas de la Caja”, confirmó Sáez Llorens.

No obstante, durante el 2013 una de las dudas que surgió en la opinión pública fue la carga financiera que podría soportar la CSS, con relación al pago de la pensión vitalicia a familiares de las víctimas y sobrevivientes por dietilenglicol, la cual era retroactiva a enero de 2013, una propuesta de la actual administración.

Al respecto, el director general de la CSS ha explicado que, si bien el programa será administrado por esta institución, la paga el Estado.

“Esto le da valor adicional al Ejecutivo porque ha tratado de no meterse en los fondos de la CSS. Y eso hay que valorarlo”, subrayó Sáez Llorens.

La aprobación de la pensión vitalicia ($600 mensuales) a todas las víctimas reconocidas por el consumo del jarabe, estaría entre los principales logros de la CSS en el año que pasó, aunque sigue vigente el reto de administrar y revisar la pensión cada dos años.

El principal programa de la CSS, el de Invalidez, Vejez y Muerte (IVM), que en el pasado había causado recurrentes dudas acerca de su sostenibilidad, también refleja cifras favorables.

Y en lo que respecta al sector operativo financiero de la institución, se conoció que este año también comienza con un superávit, lo cual permitirá cierto margen de acción para controlar las contingencias que puedan surgir en la seguridad social panameña.