Buscan mayor eficiencia

Ahora la tecnología permitirá a los funcionarios especializarse en temas como contratación pública, manejo de la administración y cómo combatir la corrupción.
Ayer, un total de 65 funcionarios de diversas instituciones públicas recibieron sus certificados de terminación de cursos en estos temas, impartidos a través de conferencias virtuales.
El novedoso proyecto, que fue auspiciado por el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), permitió a los funcionarios recibir entrenamiento sobre los pasos a seguir en los procedimientos de contratación pública.
En ese sentido, el procurador de la Administración, Oscar Ceville, aseguró que estos son temas de gran importancia dentro del manejo de la cosa pública, que permitirá la homogenización de los procedimientos.
Ceville estimó que con el respaldo del PNUD, con un monto de B/. 35, 000, se ha logrado dar un paso importante en la modernización del sector público.
De acuerdo con el funcionario, la utilización de la tecnología virtual permitirá en un futuro interconectarse con varios países de Centroamérica.
También consideró que los funcionarios deberán convertirse en agente multiplicadores dentro de sus instituciones a fin de lograr una mayor eficiencia.
Entre las instituciones que participaron de las conferencias virtuales se encontraban funcionarios de la Policía Técnica Judicial (PTJ), la Contraloría, el Ministerio de Economía y Finanzas (MEF), la Autoridad Nacional del Ambiente, Banco Nacional de Panamá, la Caja de Seguro Social, la Superitendencia de Bancos y del Ministerio de Educación.
De acuerdo con Ceville, en los últimos años el PNUD ha desarrollado programas para el mejoramiento de la administración pública.
Por su parte, el representante Permanente del Programa de Naciones Unidas (PNUD), José Enguren, dijo que la iniciativa permite a los participantes tener una idea clara de sus ejecutorias y alcanzar un mejor desempeño en sus funciones.
Enguren planteó que en el caso de la contratación pública sirvió para que los funcionarios puedan aplicar con exactitud los principios de la transparencia, economía, responsabilidad y el debido proceso en la aplicación de las normas legales.
Alegó que en el punto de gestión, basado en resultados, el módulo de planificación estratégica fue de capital importancia, debido a que se fundamentó en el quehacer de las organizaciones.
Planteó que el estudio de las estructuras de las instituciones, permitió conocer la importancia del manejo conceptual para la planificación y la aplicación de los presupuestos.
Aquí los funcionarios pudieron darse cuenta de la importancia de la responsabilidad, la rendición de cuentas y la evaluación en el cumplimiento de las metas institucionales.
La aplicación de los conocimientos impartidos a los funcionarios permitirá que los servicios públicos sean de calidad y oportunos. Otro aspecto en donde se hizo gran énfasis, fue que los funcionarios mantengan un sentido de pertenencia hacia las instituciones, que las asuman como suyas y asegurando que los servicios brindados son eficientes y de calidad.
Si estos aspectos se logran integrar en el desempeño de los funcionarios habrá un gran impacto económico en las instituciones, ya que se convertirán en organismos mucho más rentables y eficientes.