Un cambio en la edad mínima para ingresar a una fuente de empleo estudia una comisión presidencial, como también la elaboración del Código de la Niñez.
El cambio representaría un aumento de la edad, es decir, se establecería como mínimo los 15 años.
El sustento de este cambio se basa en la Constitución Nacional, que prohíbe el trabajo de los menores de 14 años, tomando en cuenta que al realizar actividades laborales están sacrificando el pleno goce del resto de los derechos reconocidos en la Convención sobre los Derechos del Niño.
Según la directora nacional de Niñez, Zulema Fernández, han comprobado que existe una relación directa trabajo infantil-pobreza y que el ingreso económico que reciben los adolescentes por sus labores, no constituye una soluciona real a la situación de su hogar.
La Comisión Presidencial para la Elaboración de la Propuesta de Ley de Protección Integral de la Niñez, producto de las discusiones, ha elaborado un capítulo sobre el tema del trabajo infantil, el que se convertirá en el Código de la Niñez.
Además del aumento de la edad mínima de admisión en un empleo, está el prohibir el trabajo doméstico de las personas menores de edad en casa de terceros, limitar la jornada de trabajo de 5 horas diarias y lograr que la población adolescente goce de todos los derechos al igual que los adultos trabajadores.
Panamá es signatario de acuerdos internacionales en los que se compromete a luchar por la erradicación del trabajo infantil, uno de ellos es el Memorándum de Entendimiento con la Organización Internacional del Trabajo (OIT), firmado en 1996 junto con otros 33 países.
La meta de las autoridades es aumentar los controles para evitar abusos y garantizar la educación de los menores.
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