Los hombres sacan mayor rendimiento que las mujeres de sus contactos personales recurriendo a ellos para lograr ascensos laborales, mientras que las féminas consiguen un mayor apoyo moral de sus amistades.
Así lo indica el estudio "Con un poco de ayuda de mis amigos", que ha evaluado los resultados de una encuesta a 5.600 parejas de compañeros de trabajo en una de las organizaciones de servicios financieros más grandes de EE.UU.
Como dato curioso, el estudio, que no identifica a la organización, señala que esta empresa emplea en su mayoría a mujeres, pero sus posiciones suelen ser de bajo estatus, mientras que las de los hombres son de mayor rango.
Anteriores investigaciones han confirmado las desigualdades salariales y de jerarquía en el mundo laboral por razón de género.
