La Caja de Seguro Social (CSS) realizará un análisis de todos los nombramientos efectuados en los últimos años para determinar si permanecen o no en sus cargos, afirmó ayer, el director encargado de la entidad, Rolando Villalaz.
Mientras que el separado director de la CSS, Juan Jované, manifestó que todo empleado que ingresaba a la institución tenía que pasar una serie de pruebas antes de hacer efectivo su nombramiento, no obstante, reconoció que algunos llegaron con recomendaciones y otros sin ellas.
"Allí había de todo, para nosotros no era importante si era católico o protestante, sino si la persona pasaba la prueba y existía la vacante", recalcó.
Aclaró que todo puesto que hay en la CSS está en la estructura de cargo y en la ley de presupuesto.
El Panamá América publicó ayer un informe de la Contraloría que detalla que Jované nombró personal que no reunía los requisitos para las posiciones.
Por su parte, Villalaz advirtió que todo aquel que no cumpla los requisitos será destituido del cargo, tal como dispone la Ley Orgánica y el manual de cargos.
Agregó que esperará que la Contraloría le remita el informe del personal nombrado para evaluarlo.
Indicó que le corresponderá a la Dirección de Personal y Auditoría Interna de la institución determinar con el manual de cargos y requisitos, si las personas pueden ocupar las posiciones.
En tanto, el contralor Alvin Weeden advirtió que no puede "ser policía" para verificar todos los nombramientos que realizaba la administración de la CSS. Señaló que cuando los nombramientos llegan para su refrendo, la entidad confía en la buena fe de los jefes de las instituciones.
"Yo cuando refrendo no puedo ser policía viendo todo, yo presumo que él cumple la ley y si posteriormente con la auditoría se descubre que ha incurrido en una actuación indebida, yo le caigo", acotó.
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Mientras Juan Jované afirma que las contrataciones cumplieron con todas las normas.