Tras nueve años de lucha, los técnicos de enfermería lograron que se les reconociera su escalafón salarial, como lo establece la Ley 53, según consta en el Decreto Ejecutivo 1316 de 16 de julio de 2012.
Carlos Peralta, vocero de la Coordinadora de Gremios de Profesionales de Salud, dijo que ningún técnico ganará menos de $500, pues los salarios fueron homologados según la categoría y años de servicio.
La escala abarca 14 etapas para dos categorías de técnicos que laboren en instituciones públicas, autónomas, semiautónomas y municipales.
